豆坝小学教师聘任制方案.docVIP

豆坝学区人事制度改革实施方案 为全面落实《康县中小学人事制度改革实施方案》 精神，提高教育资源利用率，充分调动教师工作积极性， 全面推进素质教育， 提高教育教学质量，特制定本方案。 本方案制定的依据是《陇南市中小学人事制度改革实施意见》 、康县委发（２００８）１０号《康县中小学人事制度改革实施方案》 、《康县教师管理条例》、《甘肃省事业单位聘用合同制管理办法》 等教育法规及本学区实际状况。 指导思想及目标任务：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全市教育发展大会精神，创新教育人事制度，激发办学活力， 优化教育资源配置， 提高教师队伍素质， 全面提高教育质量和办学效益。 以上级相关规定和学区实际按需设置岗位，实行全员聘任制。 改革原则：公开、平等、择优原则；德才兼备、注重实绩原则；精简高效、专兼结合、一人多岗原则；组织安排和个人选择相结合、小调整大稳定的原则。 本方案由豆坝学区人事制度改革实施机构、 编制及岗位设置、岗位职责、岗位管理、聘任办法、考核及工资发放办法、附表７部分构成。 第一章 豆坝学区人事制度改革实施机构 一、聘用领导小组 组长：刘荣礼 副组长：崔武宝 组 员：刘治均 豆海军 张庆兵 李享银 付相平 杜长明 杨玉龙 1 李秀兰 温进耀 工作职责： 1、做好教育人事制度改革的宣传工作。 2、拟定本学区改革方案。 3、组织实施《方案》 。 4、讨论解决实