浅谈港口安全文化.docxVIP

浅 港 口 安 全 文 化 安全文化是企 安全管理意 、安全生 行 以及安全 章制度的 合，是安全生 和氛 的表 形式，也是在安全生 中 施文化 新 略的必然 。港口安全文化是凝聚人心的无形 和精神力量。它是企 可持 展的有力保障，也是企 管理的基 和 展之宝。多年的安全管理 践告 我 ，众多的 章制度，健全的安全网 ，仍然无法杜 事故的 生。 靠 督与被 督的 管理模式，仍然 以保障安全生 目 的 。面 新的形 及 展要求，只有超越 安全 督管理的局限，用安全文化去塑造每一位 工， 从内心 同企 安全文化价 ，激 工 “关注安全、关 生命 ”的本能意 ，才能 根本的安全。 港因水而生，依水而存，借水而 ，港口文化是港口的命脉和精髓。港口独有的 面， 用的生 工 具，特殊的操作方式都具有 的意境、画的色彩、歌的韵律，构成了港口文化的人文景 。安全文化是港口文 化的分支系 ，在 期的生 和安全管理 程中，形成的安全警句、管理格言、安全 、 号子、三 字 、口 、故事等等， 些都是港口安全文化的丰富底 。着名的港口工人 人黄声孝，在装卸作 程中 造了一首打油 “天上下雨地下滑，踏上跳板水渣渣，扛起米包看地下，拿 脚步莫打岔，倘若你要不小心， 哎呀！我的 呀，扑通一声摔地下。 ”提示安全的 言幽默 。 有一首防汛三字 ： “夏天河、 水多、 住，安全歌；松 、交叉 、 接船，看中 。四个角，要配合，伸保 ，减 荷 ??。 ”将防汛安全操作 要 悉数 。港口 工在生 程中运用自己的 明才智，丰富了安全生 的内涵。同 代安全管理理念，呼 安全文化体系的形成。因此，塑造港口安全文化是一 期、 巨而又 致的心理工作，一种 秀的企 文化的构建不像制定一 具体的制度，提一个宣 口号那 ，它需要企 有意 、有目的、有 地 行 期的 、提 、倡 和 化。就港口安全文化而言，理念、行 、 是构成港口安全文化的重要 成部分。 一、用理念指 人，不断 化港口 工的安全意 安全生 ，重要的是安全意 。管理者安全意 不 ， “ 防 主、安全第一 ”、 “安全就是效益 ”， “生 服 从安全 ”等 念没有牢固 立，就 不上重 和抓好安全管理，从 人 安全意 不 ，就不具 辨 能力、操作能力、防 能力，安全就没有保障。 化安全意 的重要手段就是用安全管理的理念引 工，意 决定思 、思 源自理念，有了切合 的管理理念，企 就有了安全目 ， 工就有了方向。 新成立的弘 公司港口管理部就提出 “以人 本、和 治港 ”的理念指 安全管理， 造 天化港口的繁荣和 。它是以人 本，保 人的身心健康，尊重人的生命， 人的安全价 的文化，是港口形象的重要 志， 是凝聚 工的 有力磁石和 立港口安全精神的 力。有了 一理念，港口管理部的安全管理氛 和力度具有了很 的影响力， 定安全 任 ， 行 任目 考核制。港口管理部利用多种形式、 化安全宣 教育， 造平安和 港湾，如 “ 事故、保平安 ”百日安全活 、消防安全知 培 、船 安全技能考 等等，安全生 的 章制度系 完善，科学 用。 安全理念倡导 “做人如锚、做事如帆 ”，弘扬锚的品质，帆的精神，具有港口 文化的特色，理念成为港口安全工作的 “座右铭 ”和引航标，员工记在心内，念在嘴上，落实在行动上，成 为精神动力、目标追求，同时也成为检验安全工作的尺度，考核安全成效的依据。 “以人为本、和谐治港华为一种思想的意境。  ”正升 二、用行为规范人，不断提高港口员工自身的防范能力 人的不安全行为，物的不安全状态是导致事故的主要原因，是安全生产的最大威胁。员工的安全行为不仅可以直接避免事故，还可以克服物的不安全状态，消除物的不安全因素。在安全生产过程中，违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为是安全生产的大敌，劣习是酿成事故的固疾，隐患是引发事故的温床，事故的发生，90%以上是源自三违、劣习和隐患。港口安全管理工作，要引导员工从业行为上识别不安全因素，杜绝违章指 挥、违章操作、违反劳动纪律的行为，纠正不良的作业习惯。善于识别发现生产过程中的隐患，不断地整改隐患，从而用行为规范员工的防护能力。 三、用视觉提示人，不断优化港口作业现场的安全环境 在安全管理上大量运用图片、影像、标志等视觉化的方法，能达到对员工进行安全意识、安全知识教育的目的，能达到提示、警示的效果，能对安全操作进行规范。通过醒目形象的颜色、图案、文字，产生视觉冲击力，从而反映入大脑，支配人的思维和行动。水运企业最常见的航标、信号灯、信号旗、抛锚球，装卸作业指挥手的旗语、手语表达、危险化学物品的标志，货物的置放要求等等，都根据航行的要领、物品的性质、环境的状况，在视觉上作以表达，这一无声的语