实业公司职业病危害事故应急救援管理制度.docx

实业有限公司 职业病危害事故应急救援管理制度 第一条 为规范本单位职业病危害应急救援管理，有效预防职业病危害，保证职业病危害事故发生后有效控制和处理，依据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局第47号令），本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定制度。 第二条 本制度适用本公司各部室、车间、班组，及外来从业人员或单位（简称各单位） 第三条 专业与术语 1、职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致与工作有关的疾病、职业病和伤害。 2、职业病危害因素：职业活动中产生或存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。 第四条 职责 1、总经理对公司职业病管理负主要责任。 2、公司职业卫生领导小组全面管理公司职业病防治工作。 3、公司安全环保部为职业病防治工作的执行部门，具体负责现场职业病危害应急救援管理工作、职业病应急物资管理、维护保养工作的监督。 4、综合管理部全面监督公司职业病防治工作落实，并对职业病危害事故应急救援管理全面监督。 5、各部门负责配合安全环保部组织对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。 6、综合管理部财务部门对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。 第五条 应急救援与管理 ??公司应针对主要职业危害场所、主要职业危害因素和可能出现的职业病危害事故，编制相应事故应急预案，并定期组织培训、演练。确保发生职业病危害时，从业人员能正确处置职业病危害事故。 （一）培训 公司职业卫生领导小组负责，综合管理部协助安全环保部具体执行，依据安全培训管理制度，对岗位职工进行职业病应急救援相关知识的培训和演练。 （二）应急救援 1、应急救援原则：先救人再救物。 2、发生职业病危害事故时，公司应依据应急救援管理制度和应急救援预案，对职业病危害事故进行应急救援。 3、事故应急救援时，全公司各部门、班组应全力保障应急救援工作。 4、事故应急救援时，各救援人员要在保证自身安全的情况下，积极参与救援，严禁无个体防护措施盲目冒险参与救援，防止因施救不当扩大危害后果。 （三）职业病应急救援管理 1、发生职业病危害事故时，发现事故的单位、个人应在最短时间内报告车间主任，由主任及时报告安全环保部和公司领导。 2、安全环保部应依据事故上报程序及时上报有关部门。 3、发生职业病危害事故时，生产设备部应及时调整生产工艺或封存物料，并指挥事故岗位启动事故通风或排风装置等应急系统，最大限度消除或控制作业环境中职业病危害因素。 （四）应急物资管理 1、公司在生产现场设有医疗急救箱、事故应急器材柜（气防柜），配备有常规急救药品和应急器材（详见附件），交由班组管理。 2、公司在存在职业病危害因素较为严重的关键、要害岗位（一氯丙酮、三氯丙酮制取、氯气库岗位）分别配备了事故应器材，用于事故状态下岗位人员的逃生和应急处置使用。每班应检查其完好情况，确保其处于良好的待用状态。 3、当班人员每班对常规应急器材进行检查、维护保养，做好相应的登统计台账，发现问题及时整改，并进行交接，无法整改的报告安全组安排整改合规，安全环保部每周对公司应急器材进行督查。 4、生产岗位人员应每班对岗位应急器材进行检查，发现异常及时整改，当空气呼吸器压力处于红线以下时，及时报告安全环保部进行充气，并将检查使用情况纳入班组交接班内容，无法整改的报告安全环保部安排整改合规。 5、生产班组应每季度对空气呼吸器进行一次充放气检查，发现异常及时整改，并报告安全环保部。 6、应急物资使用后由当班班长安排班组人员进行整理、洗消、放还应急器材柜摆放原位；消耗物资应及时报告安全环保部安排补充足量。 第六条 监督与处罚 1、安全环保部应对应急器材维护保养、检查使用进行监督检查。 2、对于及时发现职业病危害事故隐患、事故应急器隐患，及时报告或主动整改，避免事故或重大隐患的，依据公司相关规定给予相应的奖励。 3、在发生职业病危害事故时，未及时依据相关规定处置，造成危害后果的，依据公司相关规定对相关责任人追究相应责任。 4、对存在下列行为者应依据《金昌市钰恒实业有限公司安全奖惩考核办法》进行考核： （1）随意动用、损坏应急物资的； （2）班组在检查使用、维护保养当中发现问题未及时整改、未按要求使用的。 第七条 本制度由安全环保部负责解释； 第八条 本制度自公布之日起实施。 第九条 相关记录 1、金昌市钰恒实业有限公司事故应急器材配备标准（防护、检测、警戒器材明细）表 2、金昌市钰恒实业有限公司医疗急救药品配备标准明细表 3、金昌市钰恒实业有限公司消防应急器材配备标准明细