临沂公司岗位职责.pdfVIP

临沂公司岗位职责范围 一、综合管理部经理： 1、负责部门行政管理工作。 2、草拟本公司的工作计划、总结、报告、有关请示及上呈 下达的材料。 3、严格管理本单位印章、 经理印鉴及介绍信， 按规定使用。 4、户籍管理。 5、严明劳动纪律， 定期分析职工出勤情况， 针对存在问题， 提出改进意见。 6、安全保卫。 7、协调各部门关系。 8、负责车辆管理。 9、完成领导交办的其它事项。 劳资人事： 1、按照报送劳动统计报表，协调与当地劳动部门关系。 2、组织实施劳动合同管理，并监督检查、指导。 3、严格执行总公司薪酬审评办法，能够履行工作职责。 4、人事、文书档案管理。 5、社会保险费用的交纳、转移。 6、住房公积金的交纳。 7、劳动争议处理。 １ 8、工会。 9、计划生育管理按时送报表，定期带女工查体。 10、下达会议通知，做好会议记录，整理会议纪要，催办 会议决定的事项。 物业管理： 1、水电暖管理，并交纳水电费、电讯费。 2、保证设备运行良好，按时报送统计报表。 收发员： 1、收发文件、 资料报刊， 安排传阅， 加强催办， 及时立卷， 科学规档。 2、打印有关资料、红头文件、接听电话，做好内勤服务。 送货司机： 维护三联形象， 保证车辆运行安全， 急时迅速把货物送出。 送货员： 维护三联形象，协助驾驶员把货物安全送出。 保卫人员： 1、严格服从领导安排， 遵守公司规章制度， 严守工作岗位。 2、维护三联形象。 3、防火、防盗、防损坏、防爆破。 二、安装维修部经理： 1、负责部门全面管理工作。 ２ 2、与厂家建立售后服务网站，形成良好的售后服务网络。 3、决策重大维修安装问题，及时解决各类疑难用户。 4、督促安装，维修费用结算。 材料员： 负责仓库保管，制冷结算。 接待员： 信息、接待、计帐、电视结算。 维修工： 能够独立解决维修中一般性故障。 安装工： 能够独立完成各项机器安装。 三、储运科科长： 1、负责周转库商品的库存管理及柜台样品管理及所有商品 退库。 2、负责本部门全面管理工作。 3、对库存结构调整提出意见。 记帐员： 凭收货验收单记商品帐，与财务核对帐与实物相符，开调 拨单。 物价员： 商品进货记录， 柜组商品价格调整， 填标价卡，开调拨单。 ３ 保管员： 进货验收，送货上柜，装卸商品，实物盘点。 四、业务经理： 1、负责协调与各厂家的关系； 2、与厂方联系有关促销活动； 3、负责就近提货商品手续的办理； 4、组织不合格商品的退换货； 5、准时及时的把经营过程中存在的问题反馈给公司领导。 业务员 ： 1、负责办理总部所需背书，配送量统计及其他事宜。 2、负责商品品种定位，联系货源，调整价格，取得总部支 持。 营销策划： 根据市场发展和经营需要，制定广告促销方案，并协调各 部门组织实施。 五、营业厅值班经理： 1、负责对营业现场的卫生、 标价卡、 POP广告等进行监督 管理，保持营业现场的整洁、有序，创造一个温馨、舒适的购 物环境。 2、负责对本营业厅全体营业人员的仪表仪容、 服务进行监 督管理，保证营业人员以良好的形象和饱满的精神状态为顾客