人力资源战略(三年).docxVIP

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2021-03-24 发布于天津
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人力资源战略(三年).docx

共享知识分享快乐共享知识分享快乐共享知识分享快乐共享知识分享快乐盛年不重来一日难再晨及时宜自勉岁月不待人人力资源三年战略规划卑微如蚁坚强彳以大象建立基于战略的人力资源管理体系图基于战略的人力资源管理体系人力资源战略目标通过资源整合形成统一的管理平台通过开发和配置有效支持业务拓展通过竞争平台强化业绩导向提高组织效率人力资源政策核心政策以制度建设和资源共享为切入点建立管理平台以人才梯队建设与储备体系为基础形成持续稳定的人才供给渠道以绩效管理体系和激励体系为基础形成统一的竞争平台卑微如蚁竖虽似大象招聘

共享知识分享快乐共享知识分享快乐共享知识分享快乐共享知识分享快乐盛年不重来一日难再晨O及时宜自勉岁月不待人O 人力资源三年战略规划卑微如蟻蚁、坚强彳以大象 1.1建立基于战略的人力资源管理体系图1?1基于战略的人力资源管理体系 1.2人力资源战略目标 ?通过资源整合，形成统一的HR管理平台； *通过HR开发和配置，有效支持业务拓展； ?通过竞争平台强化业绩导向，提高组织效率。 1?3人力资源政策核心政策 ?以制度建设和资源共享为切入点建立管理平台； ?以人才梯队建设与储备体系为基础，形成持续稳定的人才供给渠道; *以绩效管理体系和激励体系为基础，形成统一的竞争平台。卑微

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