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XX 有限责任公司
协同办公系统培训方案
精品 doc
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目 录
一、培训内容 3
二、培训对象 3
三、 培训组织情况 3
四、培训要求 4
五、培训方式 5
六、培训目标 5
七、培训内容 5
八、培训时间安排 8
九、培训保障 10
十、培训质量与考核 11
精品 doc
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为使“公司协同办公系统”的培训及服务得到确实有效的实施,保
证各用户顺利启用“公司协同办公系统”软件,且后续服务工作得到具
体的落实,特制定以下实施方案。
一、培训内容
● “公司协同办公系统”软件应用
● 软件售后服务
二、培训对象
● 培训分阶段、分课程、分层次进行,各级部门人员均要参与培训。
● 执行培训、应用、再培训的流程,达到所有应用人员能够熟练操作应
用软件,严格执行培训考核。
● 帮助企业建立培训组织体系,做到培训课件及培训老师知识的转移,
达到后期能够独立举办培训班。
● 建立企业标准课程课件,做到集中培训与分地区培训能够统一安排。
● 培训对象分为高层领导、中层领导、关键用户、一般员工。
三、 培训组织情况
本次培训由广西南宁金和软件有限公司为培训单位,公司为协办单
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位。双方的角色与责任如下:
金和软件项目经理:制定培训计划;
确认培训总结报告;
咨询培训教师:制定培训教材及课件;
培训关键用户成为授课教师;
提交培训总结报告;
拟定考核策略和题目;
汇洋地产项目经理:协调并落实最终用户培训;
确认培训计划;
确认培训总结报告;
汇洋地产项目组成员:进行培训;
分岗位操作手册、练习题的准备;
进行培训考勤、考核;
四、 培训要求
对学员要求:遵守培训课堂纪律
负责此次培训的协助及协调工作,内容如下:
培训人员的安排 : 讲师 1 人,学员 X 人。
培训时间的安排: 2012 年 05 月 04 日。
培训地点: 六楼会议室
培训设备:培训用电脑 ( 待定 ) 、投影仪
培训协助:委派实施工程师 1 人,现场辅导协助领导熟悉 OA系统
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应用操作。
协助方式:一对一的辅导协助。
协助时间: 2010 年 05 月
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