保卫部巡逻队员.pdfVIP

山西金晖煤焦化工有限公司 员工考核手册 部 门：保卫部 岗 位：保卫部巡逻队员 考核者：保卫部部长 职工姓名： 1 保卫部巡逻队员 一、职位基础资料 1. 岗位名称：巡逻队员 2. 职位级别： 3. 岗位定员： 6 4. 直接上级：巡逻队长 5. 直接下级： 6. 职位摘要： 负责公司安全、保卫与消防的巡逻工作 7. 工作环境：公司所有部门 8. 工作时间：交接班制 9. 工作协作关系： 内部：公司所有部门与车间； 外部： 10. 岗位职责： （1） 负责昼夜执勤巡逻，对“五管”部门和关键岗位进行检查，对查出的 隐患和不安全因素进行整改和及时消除； （2 ） 贯彻公司的各项规章制度， 维护厂区的治安， 负责处理好一般性的治 安问题； （3 ） 负责检查防火、防爆、防中毒的工作，制止和纠正吸烟、违章动火等 违章现象，以确保安全； （4 ） 对进出厂的运煤车进行管理，严格进出厂票据管理制度的执行； （5 ） 负责厂区的交通管理， 制止和纠正自行车、 摩托车、 汽车乱停放等专 违规现象，以维护良好的生产秩序； （6 ） 上级交给的其它任务。 二、岗位职权 1. 人权 2. 财权 3. 事权 （1） 对基层的防范工作进行检查并提出意见的权力； （2 ） 对违反厂规厂纪者实行处罚的权力； 2 （3 ） 对违反厂区交通规定者的处理权； 三、岗位责任： （1） 对公司的财产与人员的安全负责； （2 ） 对公司的治安秩序负责。 四、任职资格： 1. 初中以上学历； 2. 年龄： 18 岁以上，限男性。 五、办公设备： 对讲机、消防设施、警用器械。 3 2004 年 月考核表 关键考核指标 扣分 巡逻工作 按照规定进行巡逻 未按规定时间和路线巡逻， 发现一次扣 3 分 检查 对防火、防暴、车辆停放等工作的 巡逻经过而对上述违章行为 检查 未发现者，一次扣 3 分。 关键指标扣分合计（ 1） 月度重点工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 月度重点工作平均得分（ 2 ）