工作推进管理办法.pdfVIP

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XX 有限公司 7S 工作推进管理办法 文件编号: 版本版次: 制定部门: 制定日期: 总 页 次: 作成 审 核 批 准 会签: 1 目的: 通过规范、加强公司的基础管理,为提高公司生产、质量管理水平打好 坚实基础,同时提升员工素质和公司的企业形象。并使公司达到环保、 职业健康安全要求等,特制定本规定。 2 适用范围: 适用于欧普生产制造部、行政管理室、供应链管理部物流管理室各部门。 3 定义: 无 4 组织 : 为落实 7S 在公司内部有效实施、不断完善并卓有成效,按照 7S 推行手册要求, 成立 7S 管理及执行组织如下: 7S 领导小组: 由生产制造部、 行政人力资源部、 供应链、 财务部等高层经理组成。 7S 专员:由体系项目办工程师担任。 7S 推进小组长及专员(各部门) :由部门经理及有资质人员担任。 组织架构图如下: 领导小组成员 生产制造部总监 供应链总监 人力资源与行政总监 生产部 供应链物流部 人力资源与行政部 体系项目办 各部门经理 经理 行政经理 经理、 7S专员 5 职责: 5.1 “7S”领导小组职责 1) 审核与审批制定各部门 7S 活动年度的目标、指标。 2) 负责 7S 活动需求的资源支持。 3) 负责 7S 管理相关文件的审核及批示。 4) 负责 7S 重大争议问题的协调及决策。

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