技能等级考核标准.pdfVIP

附件四 技能等级考核标准 (1/2) 等级 1 2 3 4 5 技能 对本职工作尽 有较高的事业心， 有很强事业心，工作有 追求工作完美，有成就感 敬业精神 职尽责 工作有高标准的要 突出贡献 价 求 对 企 业 有 信 为企业发展积极工 为企业 发展主动承 担 以公司为家，主动承担难度很 对企业忠诚 心，安心工作 作 任务，能百折不挠克服 大的工作，在任何情况下都保 值 各种困难 持对企业的高度忠诚 在 职 责 范 围 与多种工作组进行 在多种 工作组内积 极 积极营造团结合作的文化氛 观 团队精神 内，与他人合 合作并担任积极角 投入工作，并解决较为 围，成功地管理复杂、有冲突 作而完成自己 色 复杂的矛盾问题 及分歧的工作集体 的责任 具备的专业知 具备的专业知识能 具备的 专业知识能 够 具备的专业知识可以在本行业 识能够胜任本 够改进和提高业务 在业务 范围内有创 新 中成为专家 专业知识 知 职工作 范围内的工作 并可以 知道他人的 工 作 了 解 部 分 产 掌 握 公 司 全 部 产 能掌握产品特点，可以 对产品有深入研究，并做产品 识 产品及公司知 品，对公司有 品，对公司全面了 对客户 和外界进行 宣 改进，完美的技术支持和优越 识 一般了解 解 传，能利用公司知识结 的服务，对公司知识能创新运 合工作需要灵活运用 用 正 确 表 达 能 获 得准确表达并能争取 理解信息，并可以用适 开发概念、能用强有力的说服 技 互理解，能清楚地 共鸣，能准确归纳 当的方 法进行信息 传 力、激发性的方法来传达难理 表达沟通 文 字 表 达 自 己 的总结做文字处理 递、沟通，能说服他人 解的信息，能快速、及时、准 巧 思 达成共识，能用文字准 确、有条理地根据需要作出文 确表达意思 字表达 104