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安全管理体系;2;3;安全管理体系;安全管理体系;安全管理体系;;安全管理体系;安全管理体系;安全管理体系;安全管理体系;安全管理体系;部门安全管理目标
MF/3203-2《安全质量目标管理》
安全管理目标:
事故;
事故征候;
严重差错;
差错;
导致社会治安综合治理事件。
绩效目标:
关键指标:运行保障指标、执行能力指标;
基础指标:各单位必需遵守的基本约束性指标。
;安全管理目标
为全面落实航空安全管理责任和公司安全工作的总体要求,
确保实现2015年部门与公司签订的安全管理、绩效目标,
进一步强化安全基础管理和质量管理工作,部门总经理与
各分部、处、室签订本安全绩效目标责任书。各分部、处
室负责人组织落实分解到本分部、处室的安全质量目标,
制定具体的保障措施,确保安全绩效目标的实现。;安全管理体系;2015年运行指挥部安全绩效目标责任书; 二.部门安全管理;二.部门安全管理-组织机构
; 部门安全管理机构
2009年10月设立了安全管理职能机构:安全质量处, 聘任了安全质量处副经理一名;
2011年增加了一名安全质量专员编制。
目前:安全质量处经理、安全质量专员、总签借调1名签派员
安全质量处
在部门总经理(分管安全副总经理)领导下,指导、组织实施部门安全质量管理工作,推进部门安全管理体系、安保管理体系建设,组织实施部门安全信息管理、风险管理、内部审核管理、不安全事件调查等工作,为部门运行安全提供有效的系统支持。; 20;安全管理体系;运行指挥部安全管理政策
遵守公司有关安全的法律、法规、规章和相关的要求。
建立、实施并不断完善运行指挥部安全管理体系,积极开展风险管理,健全安全保证模式,全面实施安全质量管理,持续改进安全管理水平,确保安全防范关口前移。
建立有效的信息报告制度和沟通机制,不断完善信息收集渠道,鼓励运行指挥部员工主动报告安全信息,大力推行“主动报告减免处罚”政策,营造良好的安全氛围。
认真落实安全责任制,明确管理重点,突出抓好安全管理的薄弱环节以及事故隐患的整改工作,认真履行职责,采取切实有效的措??,切实加强运行控制安全监察管理。
明确安全职责,从分部到处室层层落实安全责任,制定安全目标和安全指标,并进行年度考核。
坚持不懈地开展运行指挥部安全教育工作,培养严谨务实的工作作风,严格落实规章制度,养成遵章守纪的良好习惯。
; MF/3203-3_运行指挥部航空安全委员会及职责
运行指挥部航空安全委员会由下列人员组成
主 任:运行指挥部总经理
副主任:运行指挥部党总支部书记
运行指挥部分管安全的副总经理
运行指挥部分管其他工作的副总经理
委 员:运行指挥部分部、总飞行签派室经理、副经理,安 全质量处、运行业务处、厦门机场签派室、航行情报处、飞机性能处、气象处、综合办公室的行政主管、应急事务副经理、飞行数据副经理。
; 运行指挥部航空安全委员会主要职责
贯彻公司安全管理的方针政策,落实公司安委会决议,确保运
行指挥部的安全管理、生产运行处于受控状态;
落实安全责任;
实施并持续改进运行指挥部的安全管理体系(风险管理,内部
持续安全监督检查和安全质量内部审核)
贯彻落实国家、民航局安全保卫的法律、法规、规章、标准及
公司各项安保指令、规章制度,做好本部门空防、消防和内部治安等安全防范工作;
批准本部门安保工作方案和安保工作程序、措施,并组织实施;
检查落实员工的安全教育和培训工作,建设积极向上的安全文化;
及时报告、处理解决运行中出现的安全隐患和违章违纪现象;
加强安全信息管理,保证各种安全信息及时反馈、及时处置;
承办公司航空安全委员会交办的其他工作。
;25;部门安全管理-部门安全文化建设
运行指挥部以公司构建的安全文化体系为指引:
坚持 “安全第一,预防为主,综合治理”的安全指导方针,
秉持“科学发展、安全发展”和“持续安全”的安全文化理
念,坚持“四个不做”、“四防”以及“严、实、细、稳、
精、爱”六字工作要求,以“保安全、控风险、谋正常、促
效益”为使命,从落实安全责任、完善规章程序文件、完善
安全沟通机制、开展安全宣传教育等方面,推进部门安全文
化建设。
;;安全管理体系 五字方针;安全管理体系 厦航安全文化;;安全管理体系;安全管理体系;33; 推行安全责任文化
细化安全目标,落实安全责任
部门与各分部、处、室管理者签订安全绩效责任书。
健全过程考核机制,加强过程管控
《安全奖罚管理程序》、《安全管理过程考核办法》
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