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竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 学校中层培训心得体会 篇一：中小学中层干部培训心得 干部培训心得 红星二中赵静静 通过在崇文学校学习，史学勇校长对中小学中层干部理 论的讲解，对刚走上学校中层岗位的我来说感悟很深，体会 很多，收获也很大，无论是在思想上还是在工作上，都有不 小的长进，使自己视野得到扩展，知识得到了充实，综合素 质也有很大的提高。我这学期上任的是教导主任岗位，主要 负责学校教学、学校校本教研、师资队伍建设工作，下面就 培训中我注重的几方面谈一下我对此次中层干部培训的体 会。 一、对学校中层岗位的认识 学校中层是承上启下、承前启后、承点启面的中坚和重 要力量。中层领导干部的“中”字，说明它在中间。既是领 导，又是职工，兼有领导者和与下属的双重身份。中层管理 者除了具有管理职责、岗位职责以外，还起到上传下达的作 第 1 页 共 14 页 用，如果中层管理者不能发挥其应有的作用，则会对学校的 管理和决策的贯彻带来很大的阻碍。 中层干部是学校管理团队中的重要层次，是领导各部门 按照学校战略规划和总体工作部署、创造性地开展教学工作 的组织者和实施者， 也是学校教育教学管理、 实现社会价值、 承担社会责任的推动者和实践者。 二、对学校实训教学常规管理工作方面的理解 学校对教学常规管理问题一直是学校领导重视的问题。 作为教导处理应全力配合，注重过程，使得教学常规管理不 断完善，想法子、出点子，狠抓管理制度的落实。 教导处特别注重教学原始文件、教学原始资料的收集， 分门别类，装订成册，按类归档，有据可查。结合本校教学 实际，建议学校制订严格的教学管理制度、学生双证制度， 狠抓“备、教、辅、改、考、评、训、研”等教学环节的落 实。以“创品牌，促改革，提质量，树形象”为学校工作重 点。 但有少数教师教学时间随意安排、课程自由安排、考核 走过场。对学校的教学管理制度和工作疲于应付，检查，流 于形式，没有管理过程，少检查缺记载、无情况通报，教师 的备课、授课的质量不高，学生的考试、考查、竞赛质量分 析不实。作为中层应坚持深化教学革不动摇，对照教育部、 省、市教学管理文件和先进单位的经验，认真剖析我校教学 第 2 页 共 14 页 常规管理中存在的问题，分析查找原因，制定整改措施，不 断加大教学常规管理力度，完善管理细则，确保教学工作取 得成效。在此岗位必须坚持学习，执行两不误，学生成绩效 率不断提高，学校才能取得突破，才能受到学校领导、同仁 和社会的肯定。 通过这次的培训班的学习，使我认识到经常的培训学习 特别对于一名刚走上中层岗位的干部是十分重要的，能不断 地提高一个中层干部的政治素养和业务素质。这次培训虽然 总时间虽不长，但是所学的内容很值得我在日常工作中不断 的去体会，在实际工作中我们只要能充分发挥自己的优势和 克服自身的缺点，用所掌握的理论来指导自己的实践，我相 信会成为一名合格的干部，能更好的为学校做好管理工作。 篇二：学校中层干部培训学习心得 学校中层干部培训学习心得 为了打造一支强而富有生命力的学校干部队伍，按照龙 湖区教育局的统一部署安排， 20XX年 7 月 14 日至 20 日，有 幸参加了为期 7 天的中层干部培训。此次培训采用封闭式管 理，教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导 们的言传身教，无一不体现出教育局党委对中层干部队伍建 设的的高度重视。学海无涯，通过参加此次中层干部培训的 学习，使我感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因 为聆听了学校领导和专家的讲座，丰富了我们的知识，开阔 第 3 页 共 14 页 了视野，拓展了思路。使自己的理论基础，党性修养、领导 艺术等方面的知识