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- 2021-03-23 发布于天津
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一位营销总监的经典辞职报告
就我个人来看,营销总监无非做三种事。;我们是 盯着目标还是过程?;大家都在盯着过程,就忘了我们的目标。 ;体 系的力量在哪里?;不是别的,就是体系营销作战的作用。;薪酬标 准的制定,财务部门能拿出分析数据吗?没有啊!;家族制还是家族 化?;公司能有明天吗?;营销总监辞职信的批复;你不从实际出发, 不做实事,怎么能够让其他部门认同你呢?
某企业,曾花了半年时间,到另一家著名企业去挖来了一位营销总 监。在不到三个月的时间里,这位年仅 26岁的营销总监就把工作搞 得有声有色颇有成绩。然而,就在大家都普遍看好这位年轻的营销总 监时,他却毅然决然地辞职而去。这是为什么呢?
转眼间,我来公司已三个多月了。
回首三个多月以来,真是一言难尽。既有成绩,也有不足,但,还
有很多的无奈和心酸。
也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方, 也许有不少欠考虑的地方,毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只 有一个,那就是:希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益,希望 公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。 这
就够了。
革命是为了什么?
革命的目的是什么?
从历史和实践来看,革命无怪乎两个目的,一是推翻;二是改良。
那公司招我来的目的是什么呢?从进入公司的第一天开始, 我就一
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