薪酬管理制度(项目团队).docxVIP

- - PAGE # - 薪酬管理制度（项目团队） 第一章 总则 第一条 目的和依据 目的 使×××××××× （以下简称公司） 薪酬体系与市场接轨， 激发员工活力； a） 把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享公司发展所带来的 收益； b） 促进员工价值观念的归合，形成留住人才和吸引人才的机制； c） 最终推进公司总体发展战略的实现。 依据 依据中华人民共和国有关法律、 法规和上级主管单位的有关规定， 制定本管 理制度。 第二条 适用范围 本管理制度适用于公司全体员工，其他下属公司和单位可参考执行。 第三条 薪酬分配的依据 薪酬分配的依据是：岗位价值、技能和业绩。 第四条 薪酬