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- 2021-03-24 发布于北京
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食品从业人员健康管理制度
1.从业人员每十二个月进行健康体检,持健康证上岗;新职员必需体检、培训合格后才能上岗。
2.建立从业人员健康档案,将从业人员健康证实原件或复印件根据岗位分类存档,到期前组织从业人员进行健康检验,确保健康证实在使用期内。
3.从业人员凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包含病原携带者),活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病和其它有碍食品卫生疾病,不得从事接触直接入口食品工作。从业人员有发烧、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症,应主动汇报,立即脱离工作岗位,待查明原因、排除有碍食品卫生病症或治愈后,方可重新上岗。
4.实施每日岗前健康检验制度,每日上岗前由班组长逐一检验每个从业人员个人卫生、健康情况,并具体统计。
5.从业人员应保持良好个人卫生,操作时应穿戴整齐工作服、工作帽,专间操作人员还需戴口罩;头发不得外露,不得留长指甲,涂指甲油;不得佩带除婚戒外其它任何饰物。
6.上岗操作前应洗手,操作时手部应保持清洁;接触直接入口食品前,应使用75%医用酒精擦手进行消毒。
7.自觉接收企业内部健康晨检制度;并熟记本岗位卫生知识及应知应会内容。
8.入厕前必需换下工服,出厕后必需洗净双手、重新换上工作服方可进入食品操作场所。
食品采购索证和采购统计制度
1.采购食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品必需进行索证索票。
2.从食品生产单位、批发市场
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