学校办公室工作计划.pdfVIP

天峻县第二民族寄宿制中学办公室工作计划 按照学校对学校办公室工作的要求， 根据学校工作计划的精神， 以学校的中心工作为重 点，结合我处工作的实际情况， 本着求真务实工作态度， 开拓创新的精神做好工作，特制定 2010 年第一学期办公室工作计划。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导， 以学校“为学生的终生幸福奠基”的 办学理念为引领， 坚持学习先进的管理思想， 加强内部建设， 贯彻服务宗旨， 发挥协调作用， 上传下达， 内引外联，为学校谋求新一轮的发展， 深入推进幸福教育实践， 实现天峻县第二 民族寄宿制中学持续健康发展作出贡献。 二、具体工作 （一）加强办公室工作人员的自身建设 要进一步提高服务意识， 热心为广大师生员工服务，工作绝不推诿扯皮，恪尽职守，团 结合作， 共同完成工作任务； 要进一步提高办公室工作人员的业务水平， 加强理论学习和业 务钻研， 提升自身的管理能力和服务水平； 要进一步转变和改进工作作风， 做到既更加大胆 深入，又要更加小心细致，不断改进服务，以适应变化中的学校发展。 （二）重点工作 1、建立和完善学校发文制度。随着学校级别的提升和规模的扩大，对外交流的深入，以及 学校改革和发展的需要， 建立和完善学校发文制度，越发显得必要和重要。 近年来，学校在 管理方面作出了不少的新举措， 取得了不少的新成果， 而这些举措在现阶段内具有相当的生 命力， 对指导以后的工作起到积极的作用， 因此以文件形式发表就显示出它的法律性、 规范 性和重要性。例如，通过每日值周、值班教师、学生会成员 24 小时检查常规管理制度、方 案和卫生监督岗、奖励等其他重大事项，就要以文件形式发文存档。 2、配合学校继续推进校务会制度建设。年内要做好校务会成员换届工作，进一步调整、充 实和优化中层干部成员构成，认真贯彻《县属院校中层干部制度建设实施意见》， 进一步完 善校务会运作机制， 在学校三年规划、年度工作计划、公共服务绩效考核、 优化学校办学环 境等方面充分调动校务会成员的主动性、积极性，发挥理事会的议事、协调和监督等功能。 3、进一步完善岗位设置和聘任工作，以此推动和加强教师队伍建设。要在首次岗位聘任工 作已经基本结束的基础上认真作好总结， 进一步完善岗位说明书， 研究和出台补充聘任和下 一轮聘任办法，并循序渐进、积极稳妥地在实践中不断完善岗位设置管理制度。 4、根据学校的总体工作做好非义务教育学校实施绩效工资的相关工作。根据学校具体情况 深入研究绩效工资实施后对教师的考评考核办法， 坚持多劳多得， 优劳优酬，鼓励先进，激 励后进的原则，在天峻县教育部门的政策指导下积极稳妥推进该项工作。 5、根据学校的总体工作做好学校制度文化建设。今年是县属学校教育、科学大发展行动的 制度文化建设年，以此为抓手，进一步做好学校规章制度的废、改、立工作，健全完善制度 规章体系， 促进学校各项制度公正、 规范、高效执行，使学校的制度文化能充分体现学校的 办学理念、优良传统、作风态度等。 （三）常规工作 1、协助校长、 副校长督促学校各处 （室）积极做好工作， 做好统筹协调工作， 整合各处 （室） 之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确；做各处（室）之间沟通的桥梁，维护 好学校班子的团结，提高工作效率，注重调查研究，为学校领导决策提供信息，在求实、务 实、落实上下功夫。 . 2、根据学校整体要求，具体安排好或者协调好重要会议、重大活动、重要工作。本学期要 认真做好新校落成典礼和四星级挂牌仪式的庆典活动。