原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
用人单位劳动用工管理规章制度篇一用人单位用工管理规章制度用人单位劳动用工管理规章制度目录第一章总则第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章招聘制度薪酬制度考勤与休假制度培训制度保密制度奖惩制度离职制度职工申诉与调处制度附则第一章总则一根据劳动法劳动合同法社会保险法工会法等的规定制定本用工管理规章制度本规章制度适用于本单位全体职工二单位全面遵守劳动社会保险安全生产职业卫生保护工会组织妇女权益保护等法律法规依法保障职工的劳动合法权益三单位着力加强人文关怀改善用工环境把关爱职工调动职工积
用人单位劳动用工管理规章制度
篇一: 用人单位用工管理规章制度 用人单位劳动用工管理规章制度 目录
第一章 总则
第二章
第三章
第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章招聘制度 薪酬制度 考勤与休假制度 培训制度 保密制度 奖惩制度 离职制度 职工申诉与调处制度 附则 第一章 总 则
一、根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工 1
会法》等的规定，制定本用工管理规章制度。 本规章制度适用于本单位全体职工。
二、单位全面遵守劳动、社会保险、安全生产、职业卫生保护、工会组织、妇 女权益保护等法律法规，依法保障职工的劳动合法权益。
三、单位着力加强人文关怀改善用工环境，
文档评论（0）