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恒联中层管理人员访谈表
访谈人 被访谈人 地点 时间
部门 职务 任职时间
您部门的工作职责?
您部门的工作内容?
您部门的服务对象?
您是否了解公司今年的战略?
公司今年的战略目标?
公司今年的战略重点?
您对公司战略有和建议?
您部门今年工作的主要目标?
目标有无量化?
您部门今年的工作重点?
您部门今年的工作目标达成后是否
有奖励?
北京理实佳讯管理顾问有限公司 1 北京市朝阳区北四环中路 6 号华亭嘉园 A 座 10F 100029
Raise-Win Management Consulting Co.,Ltd 电话: 01082841098 传真: 010
Email :lshe@ http:
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如完不成目标是否有处罚?
目标完成与否的标准是什么?
完成目标的主要障碍是什么?
您部门去年存在的主要问题是否今
年有计划地去解决?
解决的程度如何?
您对部门工作的计划有何设想?
本部门今年存在的三个主要问题是
什么?
如何解决这些问题?
本部门现有职工多少?
素质如何?
技能如何?
现有素质和技能能否有效达成工作
目标?
是否进行过必要的培训?
北京理实佳讯管理顾问有限公司 2 北京市朝阳区北四环中路 6 号华亭嘉园 A 座 10F 100029
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有无培训计划和方案?
是 否 进 行 过 与 工 作 有 关 的 技 能 竞
赛?
不同技能收入上是否有所区别?
区别如何?
在人员素质方面的三个主要问题是
什么?
有什么解决设想?
本部门现有多少职位?
每一职位是否进行职位评估
本部门有多少岗位?
每一岗位是否有清晰的岗位描述?
您认为职位分析和岗位描述是否必
要?
本部门是否存在工作职责不清的现
象?
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本部门在岗位和职责方面的三个主
要问题?
有何解决设想?
您部门的服务对象是谁?
他们的主要需求是什么?
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