- 1
- 0
- 约1.41千字
- 约 7页
- 2021-03-25 发布于山东
- 举报
页眉 .
本次调查的目的是为更好的了解服务业的水平和结构以及薪酬管
理中存在的不足, 以便更好的完善薪酬制度设计。 本次调查匿名形式进
行,调查结果只做调查研究使用,我们将对您的信息及答案进行保密,
请您务必表达真实的想法。 题中答案没有对错之分, 请您选出您认为最
符合您的看法的答案。 谢谢您愿意抽出几分钟时间支持我们的工作, 祝
您工作愉快!
单选
1、您觉得您月收入的各个组成部分的比例设置是否合理
A、非常合理
B、基本合理
C、不确定
D、不太合理
E、非常不合理
2、您目前的薪酬收入属于哪个范围:(薪酬水平)
A、1500 以下
B、1500-2500
C、2500-3500
D、3500-4500
E、4500 以上
1 / 7
页眉 .
3、您对于自己目前的月收入满意吗
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不满意
E、非常不满意
4、您认为满意的薪酬涨幅评价范围是
A、3%
B、5%
C、7%
D、10%
E、10% 以上
5、就您所在职位,您认为薪酬中浮动工资合适的比例是
A、5%以内
B、5%-10%
C、10%-15%
2 / 7
页眉 .
D、15%-20%
E、20% 以上
您认为保密薪酬好还是透明薪酬好A、保密
B、透明
C、无所谓
7、您知道你身边的同时的收入水平吗
A、很清楚的知道
B、比较清楚
C、完全不知道
8、与外部平均薪酬水平(同一职位
您可能关注的文档
最近下载
- 26秋人教数学-7.2 数量关系.pptx VIP
- 信息通信网络运行管理员(中、高级工)指导教程 课件全套 第1--8章 职业道德---网络安全与管理.pptx VIP
- 2025年一级注册消防工程师继续教育考试答案.pdf VIP
- 《火灾自动报警及消防联动控制》 课件2火灾报警控制器;3系统设计与组件设置.pptx
- 【五年级下册数学】【人教版】数学知识点总结.docx VIP
- 26秋六年级上册英语人教PEP版《任务型阅读理解40篇》.docx VIP
- 给排水国标图集-05SS521:预制装配式钢筋混凝土排水检查井.pdf VIP
- 信息通信网络运行管理员证书.pdf VIP
- 五年级下册数学【青岛54版】【第五单元测试卷3套带答案】.docx VIP
- 风浪里歌词哈哈哈.docx
原创力文档

文档评论(0)