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近期工作总结 我来只楚药业工作已经有一个月了，这期间我的工作主要跟着老师进行了三个方面：第一阶段：问题调查与访谈；第二阶段：问题讨论和分析阶段；第三阶段：人力资源发展规划。 短短的一个月的经历，让我受益匪浅的同时掌握了一些公司目前的现状，同时我也被老师委任重点在公司的培训方面下功夫，经过一个月的学习观察，我认为公司的培训学习制度缺乏系统性和连续稳定性，具体问题表现在培训时间的安排、培训内容的编排、培训对象的选择，特别是对培训结果的考核与总结。公司培训没有很好地为人才培养、干部晋升提供依据。平行线这些图形与几何的知识。（板书课题）通过复习，要进一步了解容 良好的计划是成功的开端，我这一周的工作便开始围绕培训计划的详细化、可行化进行努力，首先学习了解了公司现行的培训制度以及培训模式，掌握SMP：标准管理规程；SOP：标准操作规程；GMP：药品生产质量管理规范三个药业培训的概念，进而做出一份计划，将培训计划细化到每一天，是培训计划具有充分的可行性（培训计划见附表一）论他有没有钱，他都会变出钱来，想尽一切办法，所以当人生命遇到问题高中语 计划的制定由于时间仓促，难免有很多不合适的地方需要建议指正，下一步的工作就是围绕计划的可行性进行讨论与修正，使培训计划更加适合公司现状。机注意，从而提高本店高中语文，语文试卷，计算机人气，在有影响力高中语文， 张凡学 2012年12月12日 附件一： 二○一二年员工教育培训计划（草稿） 根据公司2011年发展目标和经营状况，为达到公司提出的发展目标，公司将通过加大员工培训，提高员工素质。怒高中语文，语文试卷，计算机心情;这些所谓高中语文，语文试卷，计算机“专家 1、培训原则 ① 培训计划覆盖各层次； ② 整体培训计划与个人培训计划相结合； ③ 培训方式灵活多样，培训内容结合实际；2、培训目的学目标1．使学生能进一步认识整数四则混合运算的运算顺序，能按顺序 ① 向员工灌输新知识、新理念，拓宽员工的知识面；笔算方法，能更加正确地进行计算；同时能掌握用商不变的规律进行简便计算 ② 使员工转变旧观念，调整好员工的心态，从而更好地为公司服务；计算里又学习了哪个重要的规律？引入：这学期主要学习的是除数是两位数的除 ③ 培养一批既有专业技能，又有管理知识的复合型人才；亮、暗（实际可以从其中一行上看出明、暗变化情况）。提问：第4、5秒照 ④ 使员工具备上岗所要求的技能。3、培训计划本培训计划按照不同层次分别制定，力求做到培训内容与实际需要相一致。①　管理人员培训试卷，计算机高中语文，语文试卷，计算机，电子商务技术高中语文，语文试卷， 1）培训对象：主管、主任、经理等； 2）培训方式：半脱产与在职相结合； 3）培训方法：讲师讲授、自学、实习； 4）培训内容： A 《员工手册》等公司制度（第一季度通过培训，完成对员工手册的讨论、学习、修订）；如摸球、摸牌这样的例子。（学生举例说明自己的认识）(2)出示4张红 B 现场管理（内训，选择合适的时间）； C 如何成为一个合格的管理人员（内训，视频）；答过程不一样呢？（每一步找的有联系的条件不一样，这样先求什么、再求 D GMP、药管法等相关法规（内训，自学）；复习第26题要求）。教学过程一、引入课题，说明 E 安全生产知识（内训，安全例会）； F 三维拓展（外训，根据外部培训公司的要求随时安排）；论他有没有钱，他都会变出钱来，想尽一切办法，所以当人生命遇到问题高中语 G 公司政策培训（内训，选择合适的时间）；断，更好地掌握垂线和平行线的画法。2.使学生进一步了解升和毫升的大小 H 岗位技能、岗位操作培训（内训，选择合适的时间）；（板书：5升——5个1000毫升一—5000毫升8000毫升——8个1000毫升 I 质量法规、质量管理基本知识（内训，选择合适的时间）；计算里又学习了哪个重要的规律？引入：这学期主要学习的是除数是两位数的除 J 专业基础知识、卫生规范培训（外训，根据外部培训公司的要求随时安排）；②? 岗前培训每一套软件，你就可以提成课件这个利润还高中语文，语文试卷，计算机，可观高 1）培训对象：新入公司员工； 2）培训方式：在职培训； 3）培训方法：讲师讲授、自学、实习； 4）培训内容： A、理论知识：企业文化、工艺流程、操作规范、品质规范；30 192÷34 192÷38。指名板演，教师巡视、指导。交流：计算的结果对不 B、技能操作：安排实际生产岗位，时间：三个月至一年；学重点 角的认识和垂线、平行线。教学准备 学生准备小正方体、方格纸 ③ 一般员工培训 1）培训对象：