中国文化与领导智慧 .pptxVIP

中国文化 领导艺术;本人的“四个基本不讲”;引 言：为什么要谈中国式的领导智慧？;一、寻根：中国文化与中国人 二、求道：中国式领导智慧的基本蕴涵 三、问策：如何锻造中国式领导艺术;一、寻根：中国文化与中国人;1、中国文化是含蓄内敛的阴柔文化;含蓄内敛的中国文化 开放张扬的西方文化;1） “抱拳礼”;2）中国人的谦虚、内敛与含蓄;3）中国人的圆融变通;2、中国文化是重人情讲面子的关系文化;“投之以桃，报之以李” “你敬我一尺，我敬你一丈” “滴水之恩，必当涌泉相报” 人非??木，孰能无情 解说：“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。“人情”，是中国文化的基本特质之一。所谓“人情”，有双重涵义：其一是指人的喜、怒、哀、乐、爱、恶、欲几种自然情感，所谓“七情”是也；“人情”的第二重涵义是指?人际交往中的情感交流，所谓“来而不往非礼也”。在中国无情的人必无缘。重情重义是中国文化的核心基因。管理者以“情”为纽带可以轻易化解工作与人际中的矛盾冲突，创造和谐氛围。;2）讲“面子”;古代故事：楚成王死要面子;生活网;从国人爱面子的特点思考如何对待犯规（错）的下属与同事？;经典案例：关羽之死; 得势则傲，人之通病。云长少时杀人，流窜江湖，幸逢刘张，桃园结义。破黄巾而官府不用；斩华雄而袁氏嗤鼻。当此之时，小吏颐指，惟有唯唯；大吏气使，怎不喏喏？及至斩颜良而献帝封汉寿亭侯