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HSE隐患管理题库 一、单项选取题 1、HSE管理体系是建立在（B ）这一管理理念上（通过控制风险，减少或避免事故发生）。 A、安全第一、防止为主 B、所有事故都是可以避免 C、管工作必要管安全 D、事故事件都可防范 2、HSE隐患是指违背法律、法规、规章、制度、原则和规程，或因设备、设施、程序缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在也许导致（D）发生物危险状态、人不安全行为和管理上缺陷。 A、隐患B、风险C、事件D、事故 3、隐患管理贯彻（A）方针，按照管工作必要管安全原则，各单位重要负责人对本单位（部门）隐患辨认、评估和整治工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患辨认、评估和整治责任主体。 A、防止为主、全员责任 B、安全第一、防止为主 C、所有事故都是可以避免D、事故事件都可防范 4、隐患管理贯彻“防止为主、全员责任”方针，按照管工作必要管安全原则，各单位（B）对本单位（部门）隐患辨认、评估和整治工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患辨认、评估和整治责任主体。 A、重要领导 B、重要负责人C、主管领导 D、全体领导 5、隐患管理贯彻“防止为主、全员责任”方针，按照管工作必要管安全原则，各单位重要负责人对本单位（部门）隐患辨认、评估和整治工作全面负责，各级（A）是本属地隐患辨认、评估和整治责任主体。 A、属地主管B、管理者C、领导 D、负责人 6、隐患整治应遵循“谁管理、谁负责，谁使用、谁负责，谁验收、谁负责”原则，同一区域内交叉管理由（A ）负责。 A、资产归属单位 B、资产使用单位 C、隐患所在单位 D、指定管理单位 7、依照事故伤害类型，结合物探生产特点，咱们将隐患分为民爆物品、交通伤害、机械伤害、火灾、触电等共（B）个类别。 A、17B、18C、19D、20 8、按照隐患体现特性，咱们将隐患危害类型分为物理性、化学性、。。。。。。。。其她（B）。 A、5大类，30小类B、6大类，30小类C、6大类，20小类D、5大类，20小类 二、多项选取题 1、HSE隐患是指违背法律、法规、规章、制度、原则和规程，或因（ABC）缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在也许导致事故发生物危险状态、人不安全行为和管理上缺陷。 A、设备B、设施C、程序D、管理 2、HSE隐患是指违背法律、法规、规章、制度、原则和规程，或因设备、设施、程序缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在也许导致事故发生（ABC）。 A、物危险状态 B、人不安全行为 C、管理上缺陷 D、环境不良 3、隐患管理贯彻“防止为主、全员责任”方针，按照管工作必要管安全原则，各单位重要负责人对本单位（部门）隐患（BCD）工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患辨认、评估和整治责任主体。 A、发现 B辨认 C、评估D、整治 4、隐患整治应遵循（ABC）原则，同一区域内交叉管理由资产归属单位负责。 A、谁管理、谁负责，B、谁使用、谁负责，C、谁验收、谁负责D、谁发现、谁负责 5、依照隐患（ABD），将HSE隐患分为普通隐患、较大隐患、重大隐患和特大隐患四级。 A、危害大小 B、社会影响 C、风险限度 D、整治难度 三、判断题 1、HSE隐患是指违背法律、法规、规章、制度、原则和规程，或因设备、设施、程序缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在也许导致（事故）事件发生物危险状态、人不安全行为和管理上缺陷。（×） 2、HSE管理体系是建立在“所有事故都是可以避免” “管工作必要管安全”这一管理理念上（通过控制风险，减少或避免事故发生）。（×） 3、隐患整治应遵循“谁管理、谁负责，谁使用、谁负责，谁验收、谁负责”原则，同一区域内交叉管理由（资产归属单位）资产使用单位负责。（×） 4、对确认隐患，单位没有采用有效控制办法，有也许危及人身安全时，（员工有权回绝作业），紧急状况下员工穿戴好劳保就可以作业。（×） 5、依照隐患危害大小、社会影响和整治难度，将HSE隐患分为普通隐患、普通隐患、较大隐患、重大隐患和特大隐患（四）五级。（×） 6、隐患发生因素分为（ABC）、设计缺陷、其她5类。 A制度或操作程序缺陷 B、制度或操作程序未贯彻 C、未培训或培训效果不良 D、管理或监督不到位 四、简答题 1、HSE隐患： 是指违背法律、法规、规章、制度、原则和规程，或因设备、设施、程序缺陷与问题等因素，在生产经营活动中存在也许导致事故发生物危险状态、人不安全行为和管理上缺陷。 2、HSE隐患管理基本规定： 1）隐患管理贯彻“防止为主、全员责任”方针，按照管工作必要管安全原则，各单位重要负责人对本单位（部门）隐患辨认、评估和整治工作全面负责，各级属地主管是本属地隐患辨认、评估和整治责任主体。 2）隐患整治应遵循“谁管理、谁负责，谁使用、谁负责，谁验收、谁负责”原