2021年hr告诉你面试被拒绝的原因.docVIP

如今就业压力之大，也许是许多毕业生不该去承受，看着她们一种个走入大学，挥霍完四年青春，茫然踏上求职之路时迷离眼神，我觉得心口有什么东西狠狠揪了一下。由于每年这两个月，我都会频繁给那些应届毕业生面试。眼前千篇一律简历使我困惑，我不明白，你们在大学四年时光中究竟学到了什么。 　　我给人面试时候必问三个问题： 　　1，请简介一下你之前工作经历。 　　应届毕业生回答：我在学校做过学生会XX部部长，曾经组织过XX活动。 　　说句实在话，应届毕业生难找工作因素就在于此。面试你人也是大学毕业，我比你更清晰学校学生会是干什么，部门是干什么。学校里管理实践与职场上完全两码事，做过XX部部长，XX社主席，这些东西是公司完全忽视东西。 　　（会员必看：由于浙江人才网是一家免费发布信息、免费查看联系方式人才网，是不收取任何费用，致于打造浙江省最权威人才招聘网站，因而会被非法份子运用，发布虚假信息，严重影响广大求职者，因此从今日（-5-10）开始，浙江人才网规定不容许发布违法信息、不良信息等等不良信息，一经发现，及时删除账号，严重者采用封除IP地址等不容许访问本网站等方式，对已经导致不良影响非法份子采用报警，由公安机关来解决，此外特别规定在本人才网发布酒店、KVT招聘信息时需要联系本人才网客服审核，否则视为不良信息解决，即删除操作。） 　　2，你对公司所从事行业（咱们是一家网络游戏公司）有什么样理解？ 　　应届毕业生回答：恩，游戏我经常玩。平时玩挺多，WOW啦，跑跑卡丁车啦，完美世界啦，这些都挺理解。游戏做都不错，恩，是，都不错，很刺激，很爽。 　　你是来应聘，不是来接受我市场调查。如果我要用你，是让你来参加游戏运营和制作，不是让你来试玩。你说咱们做游戏好玩，我谢谢你，但你不是咱们要人才。 　　3，你以为你强项是什么？美术基本，软件应用，文字撰写还是敏捷思维和感悟能力？ 　　应届毕业生回答：恩，都还可以吧。我感觉我哪点都不错。（这时我往往会问，那你意向是做什么职位？咱们招聘有游戏策划师，文案，客服，3D执行和美术设计。）回答更加令人吃惊：我什么都成，随便哪个职位我感觉都可以试试。 　　公司不是不乐意锻炼新人，但面对一种完全没有目的人，我实在不知该如何锻炼。连她自己都不懂得该选取什么样职业方向，难道连这个都要我来替她决定吗？策划文案，3D执行和设计，客服人员，这都差着十万八千里，你如果说你都行，那只能阐明你都不行。 　　相比这些让我哭笑不得应届毕业生，我倒更乐意要那些游戏学院之类培训机构来学生。有诸多人在网上说这些培训机构出来学生找不到工作，纯粹骗人，我只能说，这种状况有，但比起所谓重点大学毕业生，我更乐意要游戏学院学生。 　　从三个问题回答状况来看，第一她们不会说我是什么XX部部长，我组织过XX学生会XX活动。而会回答很详细，有些直接把作品演示给我看。第二她们对游戏有自己理解，这种理解不是作为玩家而是作为游戏制作人，可以一板一眼列举出来给我听。第三点，她们有明确就业方向，做设计就是设计，做策划就是策划，那种：我什么都能行，都想试试话，绝不会从游戏学院学生嘴里说出来。 　　你们可以骂我，说我是游戏学院托，无所谓。我公司去年和前年招设计和程序人员中百分之八十都是游戏学院中关村校区学生，中关村这同行多，因此这个校区是咱们一方面选取对象。你们说游戏学院学费高，能高过所谓重点大学四年学费吗？在我面试学生里，有清华，人大，中华人民共和国传媒大，北影等等。她们和游戏学院学生规定月薪是同样，但她们就是不会干活，我要下大成本去培训她们，也许培训上几种月她们就走了。 　　作为中小型公司，你可以说咱们要不起这种人，但她们提薪酬咱们付起，为什么咱们不要。不要因素是由于她们明明啥也不会，还浮躁，像一群没睡醒，没穿好衣服就出门孩子！我也曾是应届毕业生，我也曾狂妄过，叫嚣过，但如果你们以为自己在大学里混了四年拿张破证就可以轻松找到工作，并且高薪，做梦吧！目的，要有目的才干成功！