- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国际劳动合同法篇一国际劳动合同法律适用若干问题国际劳动合同法律适用若干问题探讨内容摘要随着全球自然人迁徙自由和国际劳动力市场的形成国际劳动合同的法律适用问题日益突出国际劳动合同较之一般合同其法律适用更具复杂性和独特性本文在分析国际劳动合同法律特征的基础上探讨其法律适用的理论及劳动者的权利保护等问题旨在促进劳动合同法律冲突的解决保护国际劳动合同关系中的当事人的合法权利资本全球化的发展及生产过程的国际化跨国劳动事实大量发生劳动者在世界范围内流动的空间范围扩大可以到其他国家提供劳动和服务由于各国劳动法
国际劳动合同法
篇一:国际劳动合同法律适用若干问题 国际劳动合同法律适用若干问题探讨 内容摘要:随着全球自然人迁徙自由和国际劳动力市场 的形成,国际劳动合同的法律适用问题日益突出。国际劳动 合同较之一般合同其法律适用更具复杂性和独特性。本文在 分析国际劳动合同法律特征的基础上,探讨其法律适用的理 论及劳动者的权利保护等问题。旨在促进劳动合同法律冲突 的解决,保护国际劳动合同关系中的当事人的合法权利。① 资本全球化的发展及生产过程的国际化,跨国劳动事实大量 发生。劳动者在世界范围内流动的空间范围扩大,可以到其 他国家提供劳动和服务。由于各国劳动法律制度存在很大差 别并将继续存在下去,跨国劳动争议
原创力文档


文档评论(0)