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仓储主管岗位说明书 职位名称 仓储主管 所属部门 仓储部 直接上级 仓储部经理 岗 位 描 述 工作 概要 严格执行各项仓库管理的各项规定及公司制度。 工作 联系 与部门经理联系 工 作 职 责 主要工作 1、全面负责仓储部的管理工作，协调仓储部和内外部接口的关系，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储总成本； 2、负责根据实际运作情况，对公司仓库管理体系进行相应规划、建立和完善，实现公司库存管理的优化； 3、负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率； 4、负责组织仓储部门正常运作的准确无误与高效率，监控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作，使其符合国家相关规定，确保物资储存，运输和防护符合规定要求； 5、负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效。 协调工作 与其他部门配合做好货物等相关工作； 责 任 权 限 仓库物料保管作业； 盘点作业及帐务核对； 成品及其他货物入库、出库作业执行； 执行原材物料之备料、发料、退料作业规定； 7. 其他有关仓储管理及上级交办事项 有权拒绝不合程序的任何领料、发料、退料动作。 资 格 要 求 知识技能 高中以上学历，2年仓储管理及其他相关专业。 工作经验 掌握5S等方面的专业知识。 身体条件 身体健康，35岁以下，环境适应能力强，适合在压力下工作。 管理协调 有较好的沟通能力。 工 作 条 件 工作环境 加班加点较多。 工具设备 电脑以及办公用品。 职位名称 仓储经理 所属部门 仓储部 直接上级 营运总监 岗 位 描 述 工作 概要 严格执行各项仓库管理的各项规定及公司制度。 工作 联系 与各部门经理联系；与直接上级联系； 工 作 职 责 主要工作 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 6、负责组织 HYPERLINK 仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11、签发仓库各级文件和单据。 12、接受并完成上级交办的其他工作任务。 协调工作 与其他部门配合做好货物等相关工作； 责 任 权 限 仓库物料保管作业； 盘点作业及帐务核对； 成品及其他货物入库、出库作业执行； 执行原材物料之备料、发料、退料作业规定； 其他有关仓储管理及上级交办事项 有权拒绝不合程序的任何领料、发料、退料动作。 资 格 要 求 知识技能 高中以上学历，5年仓储管理及其他相关专业。 工作经验 掌握5S等方面的专业知识。 身体条件 身体健康，35岁以下，环境适应能力强，适合在压力下工作。 管理协调 有较好的沟通能力。 工 作 条 件 工作环境 办公室工作，加班加点较多。 工具设备 电脑以及与财务相关的办公设备及办公用品。 仓储经理岗位说明书 仓储管理员岗位说明书 职位名称 仓储管理员 所属部门 仓储部 直接上级 仓储主管 岗 位 描 述 工作 概要 严格执行各项仓库管理的各项规定及公司制度。 工作 联系 与各部门联系；与直接上级联系； 工 作 职 责 主要工作 1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰； 2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督； 3．与配餐中心密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向采购部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况； 4．对物料管理的有序