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中级经济师考试《工商专业》模仿试卷（8）
根据 \o 经济师考试 经济师考试《中级工商》最新教材整顿巩固练习题，考生结合网校课程和教材来做题，加强记忆效果，望给考生带来协助！
二、多选题（共20题，每题2分。每题备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选每个选项得0.5分）
71、看板管理是丰田式生产系统营运工具，其使用规则有（ ）
A.不合格不交后工序
B.运用减少看板数量来提高管理水平
C.只生产后道工序领取工件数量
D.均衡化生产
E.前工序去送件
72、按库存目。库存可分为（）
A.在途库存
B.经常库存
C.安全库存
D.季节性库存
E.生产加工和运送过程库存
73、惯用项目组合评估办法有（）
A.矩阵法
B.项目地图法
C.检查清单法
D.评分法
E.动态排序列表法
74、下列关于每年净钞票流量公式对的有（）
A.每年净钞票流量（NCF）=每年营业收入+付现成本一所得税
B.每年净钞票流量（NCF）=每年营业收入一付现成本+所得税
C.每年净钞票流量（NCF）=每年营业收入一付现成本一所得税
D.每年净钞票流量（NCF）=净利+折旧
E.每年净钞票流量（NCF）=净利一折旧
75、绩效考核环节涉及（）
A.绩效考核准备阶段
B.绩效考核算施阶段
C.绩效考核成果反馈
D.绩效考核成果运用
E.绩效考核成果修正
76、国内公司法规定董事会职权有（）
A.股东会合法召集人
B.制定公司基本管理制度
C.拟订公司管理机构设立方案
D.制定公司合并、分立、解散方案
E.为股东会准备利润分派方案和弥补亏损方案
77、生产外延流通加工涉及（）
A.剪断
B.打孔
C.配货
D.拣选
E.配套
78、人力资源规划制定程序涉及（）
A.收集信息，分析公司经营战略对人力资源规定
B.进行人力资源需求与供应预测
C.制定人力资源总体规划和各项详细筹划
D.人力资源规划实行与效果评价
E.人力资源规划效果反馈
79、公司联盟重要特点有（）
A.目的产品性
B.优势性
C.动态性
D.连接虚拟性
E.构造高耸性
80、国内承认并以法律形式加以保护重要知识产权有（）
A.商标权
B.专利权
C.著作权
D.科学发现权利
E.商业秘密
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