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古蔺县人民医院护理核心制度
一、护士注册、执业管理制度
(一)严格按照《护士条例》执行护士注册执业管理。
(二)护理部严格审查护士资质,未经护士执业注册者不得独立从事护理工作。
(三)严格遵守护士执业范围,严禁超范围执业。
(四)在岗护士的注册必须在有效期内。
(五)护士执业注册必须在本地注册,外来护士须及时办理变更注册,方可在本院独立
工作。
(六)护士注册管理:
1、护士首次注册:
(1)在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和卫生主管部门规定的普通
全日制 3 年以上的护理、助产专业毕业生,在教学或综合医院完成 8 个月以上的护理临床实
习,并取得相应学历证书,在本院从事护理工作。
(2)参加全国护士执业考试成绩合格者。
(3)身体健康,符合国家卫生主管部门规定的健康标准。
2、护士延续注册每5 年一次:
(1) 从事护理工作的注册护理人员。
(2) 自觉遵守《中华人民共和国护士管理办法》有关规定。
(3) 年度考核及继续教育学分合格者。
(六)护理部或科护士长要定期检查各科室排班表,有无非注册护士独立执业和书写护
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理记录。
二、护理质量管理制度
(一)有健全的护理质量管理组织体系。对全院护理质量行使指导、检查、考核、监督
和协调职责。
(二)制定护理质量标准、考核办法和持续改进方案。
(三)制定年度护理质量管理目标和措施,有年、季、月质量分析以及信息反馈、整改
措施和效果评价。护理质量检查结果列为护士长考核重点,并与科室绩效挂钩。
(四)每年定期对全院护理人员进行质量和安全教育。
(五)检查护理质量标准落实情况,并有记录:
1、实施基础护理质量评价标准,基础护理合格率≥90%。
2、实施专科护理质量标准,落实专科护理常规,对危重、大手术和疑难病人作为重点
管理,专科护理到位。
3、危重病人有护理计划,措施具体,记录完整规范,危重病人护理合格率≥90%。
4 、护理单元备急救车、急救器材、药品,急救物品齐备完好率100%
5、按照卫生部 2010版《护理病历书写基本规范》和《表格式护理文件书写标准》,每
年有定期的护理文件书写质量评价,合格率≥90%
6、坚持对护理人员进行“三基”(基础理论、基本知识、基本技能)、“三严”(严格要
求、严密组织、严谨态度)培训及考核,人人达标,有考核记录。
7、有重点护理环节的管理、应急预案及处理程序。
8、完善专项护理的质量管理制度,包括各类导管脱落·病人跌伤·压疮等。
(六)关键环节、重点部门、重要岗位有质量标准与质量保证措施,如急诊科、重症监
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护病房、手术室、供应室、新生儿室等。
(七)建立与规范护理安全管理制度,包括差错事故、不良事件管理与报告制度、投诉
管理制度等。
(八)建立和完善护理会诊、护理病历讨论和护理查房制度。
(九)建立质量可追溯机制,有年、季、月质量分析、信息反馈、整改措施、效果评价。
每年定期与不定期对护理质量标准进行效果评价,并体现在持续改进的过程中。
三、查对制度
查对制度是保证病人安全,防止差错事故发生的一项重要措施,因此,护士在工作中必
须严肃认真一丝不苟,严格执行 “三查七对”,才能保证病人的安全和护理工作的正常进行。
(一)医嘱查对制度
1、转抄和处理医嘱后应记录处理时间,及时查对并签全名。
2、对有疑问的医嘱必须问清楚后,方可执行。
3、抢救病人执行口头医嘱时,执行者须复诵一遍,经双方核实无误后,方可执行,并
暂时保留用过的空安瓶,经二人核对后再弃去。
4 、整理、转抄长期医嘱执行单(输液、注射、服药、其它治疗等)后须经二
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