劳动用工规章制度1.pdfVIP

劳动用工制度 第一章 总则 为了公司人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循， 提高工作效率和员工责任感、 归属感，特制定本制度。 本制度从发布之日起施行。 本制度所指的公司是指： 丽水梦丽水乡足浴养生会所 ，员工是： 丽水梦丽水乡足 浴养生会所招用的所有人员 （包括管理人员、普通员工以及试用工） 本制度适用 于公司及公司所有员工，对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第二章 基本制度 一、 基本权利与义务 1、员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全保护，享受社会保险和福 利等权利，同事应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等义务。 2、会所负有支付职工劳动报酬、为员工提供劳动和和生活条件、保护员工合法 劳动权益等义务。 二、员工招用与培训制度 1、 本公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先提出申请，经相关负责 人批准后，由人事部门统一纳入聘用计划并办理甄选事宜。 2、 本公司员工的甄选， 以学识、能力、品德、