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安全月活动方案 方 案 2011 年“安全生产月”活动方案 公司各部门： 为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公 司营造“安全管 ,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天” 的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出 “安全责任 ，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。现 将相关事项通知如下： 一、指导思想: 以股份公司2011 年工作会议“要始终把安全生产放在各项 工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反 违章管 ，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位， 通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促 进公司安全发展。 二、活动主题和时间安排: 活动主题: 安全责任 重在落实 活动时间：2011 年 5 月 31 日—6 月 30 日 三、工作目标: 　 通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全 发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急 预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显 增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。 四、组织机构： 第 1 页第 1 页 安全月活动方案 成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下： 组 长：总经 副组长：副总经 成 员：各部门负责人 领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在生产安 全处，主任由 XXX 兼任。办公室负责组织公司“安全生产月” 的 相关活动，办公室成员由各部门安全员组成。 五、主要活动计划： （计划详见附件一） 1、公司办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛 围；（具体宣传标语内容及悬挂要求见附件二） 2、将集团公司近年来发生安全事故案例汇编成册，印发到 各部门班组学习，要求每一名员工写一编“事故案例学习心 得”;并由各部门选出(矿山分厂 10 编,制造分厂 20 编,水泥分 厂 10 编，发电 3 编、质控处 5 编，办公室 3 编，保全处、生产 处、财务处、供应处、销售处各 2 编) 优秀作品参加评比,本次 评比活动评出“优秀作品”10 编，奖励考核分 30 分/每编； 3、开展 “排除隐患大行动”活动，三大分厂全员参与， 要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为申报内容， 并动手或组织整改，在 6 月 20 日由部门组织申报“最佳隐患 排除能手”，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审 批。本次活动评出 “最佳隐患排除能手”7 人，奖励考核分 50 分；（相关要求见附件三） 4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论 知识，规范安全管理；（相关要求见附件四） 5、与贵港市矿山救援中队联合举办矿山事故应急救援演 第 2 页第 2 页 安全月活动方案 习，提高应急事故的组织和救援能力；（相关要求见附件五） 6、组织观看《泪的呼唤》安全生产电影；（相关要求见 附件六） 7、组织 “安全责任、重在落实”为主题的演讲比赛； （具 体方案见附件七） 8、下发安全知识宣传手册，内容包括防暑降温基本常识、 灭火基本知识、防触电基本知识； 9、邀请安全违章上岗合格证被扣分 4 分以上的人员家属 召开座谈会；（相关要求见附件八） 10、开展 “安全督查员”体验活动，三大分厂鼓励员工 自愿参与或分厂上报形式，每天安排两名员工参与三大分厂日 常安全互查，连续三天。（相关要求见附件九） 六、活动要求： 安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导， 紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一， 预防为主,综合治理”的安全生产方针，