2021年度人力资源管理师三级计算题及答案.docVIP

公司人力资源管理师 (三级) 历年计算题真题 一、5月 某车间产品装配组有王成、赵云、江平、李鹏四位员工．既有A、B、C、D四项任务，在既有生产技术组织条件下，每位员工完毕每项工作所需要工时如表1所示。请运用匈牙利法求出员工与任务配备状况．以保证完毕任务总时间最短，并求出完毕任务量短时间． 表1 A B C D 王成 10 13 2 18 赵云 5 18 3 16 江平 9 6 4 10 李鹏 18 12 4 9 建立矩阵 10 13 2 18 5 18 3 16 9 6 4 10 18 12 4 9 (2)进行约减(如下为参照答案，如有其她解法也可，但最后答案应与如下答案相似，才干给分) (4分) 3 6 0 11 0 10 3 8 0 0 0 1 9 3 0 0 (3)画盖O线 3 6 0 11 0 10 3 8 0 0 0 1 9 3 0 0 (4)求最优解 依照求得成果找到表1中相应数据，即得如下成果： 王成完毕c任务：赵云完毕A任务；江平完毕B任务；李鹏完毕D任务。 (2分) 完毕任务总时间=2+5+6+9=22(小时)。 (2分) 二、11月 P47 某公司是重要生产 A 、B 、C 三种产品单位，产品加工时定额和 年订单如表 1 所示，预测该公司 年定额完毕率为 110% ，废品率为 3% ，员工出勤率为 95% 类型 产品工时定额（小时） 年订单（台） A 100 30 B 200 50 C 300 60 计算该单位公司 年生产人员定员人数。 解： A产品小时数×A产品数量+B产品小时数×B产品数量+C产品小时数×C产品数量 　　 年工作日×日工作小时×定额完毕率×出勤率×(1-废品率) 　　100×30+200×50+300×60 　　250×8×110%×95%×(1-3%) =15人 三、5月 P343 某公司上年度有关费用如表1所示，上一年度净产值为9780万元，本年度拟定目的净产值为12975万元，目的劳动分派率同上一年。 　　请依照上述资料，分别计算出该公司本年度目的人工成本总额及其目的人工成本增长率。 表1 某公司上年度有关费用表 数额万元 在岗员工工资总额 2300 不在岗员工工资总额 81 公司高管分红 260 社会保险费用 678 福利费用 219 教诲经费 44 劳动保护费用 58 住房费用 127 工会经费 30 招聘费用 22 辞退费用 21 由于：人工成本费用(总额) =公司在岗人员工资总额+不在岗员工工资总额+社会保险费用+福利费用+教诲经费+劳动保护费用+住房费用+工会经费+招聘费用+辞退费用(3分) 则上一年度人工成本费用总额=2300+81+678+219+44+58+127+30+22+21=3580(3分) (3)又因：劳动分派率=人工费用总额/净产值，则： 上一年度劳动分派率=2580÷9780=% (3分) (4)依照已知条件，本年目的劳动分派率与上一年相似，则： 本年度目的劳动分派率=% (3分) (5)由于：目的劳动分派率=目的人工成本费用/目的净产值 (2分) 　　即：%=目的人工费用/12975 则：本年度目的人工成本=12975×%=(万元) (3分) (6)本年度目的人工成本增长率=÷3580-100%=% (3分) 四、11月 P337 表1是某一机械制造公司1月至3月公司人工成本支出登记表。请您： 指出各项人工成本列支科目并填写在（丙）栏内（14分） 序号 工业公司人工成本构成(甲) 金额(乙) 列支科目（丙） 1 产品生产人员工资、奖金、津贴和补贴 520 制造费用（1分） 2 产品生产人员员工福利费 制造费用（1分） 3 生产单位管理人员工资 24 制造费用（1分） 4 生产单位管理人员员工福利费 2 制造费用（1分） 5 劳动保护费 18 制造费用（1分） 6 工厂管理人员工资 120 管理费用（1分） 7 工厂管理人员员工福利费 10 管理费用（1分） 8 员工教诲经费 36 管理费用（1分） 9 养老、医疗、失业、工伤和生育保险费 188 管理费用（1分） 10 销售部门人员工资 210 销售费用（1分） 11 销售部门人员员工福利费 16 销售费用（1分） 12 技工学校经费 360 营业外支出（1分） 13 工会经费 44 管理费用（1分） 14 员工集体福利设施费 36 利润分派（公益金）（1分） 共计 ? ? (2)分别核算出该公司1月至3月人工成本，在制造费用、管理费用