物业公司管理规章制度.docxVIP

第一部分岗位职责 公司总经理岗位职责 1、 1、 严格执行国家、省、市有关物业管理的方针、政策。 2、 2、 3、 3、 注意经济效益，精心理财，开源节流，满足业主需求。 4、 4、 5、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。6、制订年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核。7、重视人才，合理使用干部，按照德、勤、能、绩定期进行考核。8、调动各方积极因素，共同管好物业。定期向总公司汇报工作及经营收支情况，以各种方式听取业主和使用人的建议、意见和要求，并及时答复，认真解决。9、 5、 制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。 6、 制订年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核。 7、 重视人才，合理使用干部，按照德、勤、能、绩定期进行考核。 8、 调动各方积极因素，共同管好物业。定期向总公司汇报工作及经营收支情况，以各种方式听取业主和 使用人的建议、意见和要求，并及时答复，认真解决。 9、 关心员工生活，努力提高员工工资福利，改善工作条件。 10、经常与上级公司和政府相关部门沟通，理顺关系，创造良好的外部环境。 公司副总经理（总经理助理）岗位职责 1、 在总经理领导下，协助总经理抓好全面工作。 2、 2、 方位管理，保证物业完好状态，提高使用效益。 3、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。4、制订年