招聘面试面谈记录表.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE1 精品文档 PAGE 面谈记录表 姓 名 申请职位 联系电话 序号 面谈 配 分 评分项目 5 4 3 2 1 1 仪容仪表 极佳 佳 一般 略差 极差 2 精神面貌 极佳 佳 一般 略差 极差 3 反应能力 极佳 佳 一般 略差 极差 4 工作认知 充分了解 很了解 一般 部分了解 极少 5 经验与职位吻合度 极佳 佳 一般 略差 极差 6 入司意愿 极坚定 坚定 一般 犹豫 极低 7 英语等级 极佳 佳 一般 略差 极差 8 其他说明 用表提示：请面谈人员在适当之格内划 √ 专业考试 测试分数 签名： □  不予 考虑  □ 评 语  初试 □ 不予 签名： 考虑 □ 复试 签名： 如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案： 录用部门 安排职位 报到时间 适用体系 □行政体系 □业务体系试用职级 转正职级 薪资/福利 薪资全薪 津贴 总计 职级 提成 明细 全勤津贴 福利津贴 试用薪资表 转正薪资表 业务体系提成说明： 产品别 提成比率 说明 人事部门意见： 签名： 录 部门意见： 用 签名： 意 总经理意见： 见 签名： 副董事长意见： 签名：