公司禁止吸烟管理规定.pdfVIP

. 公司禁止吸烟管理规定 为确保安全、文明办公，强化企业管理，展示现代化 企业形象，保障全体员工的身心健康，维护公司良好的工作 生活环境，根据公司的实际情况，制定本规定。 第一条 全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉 禁止吸烟，严格遵守公司禁烟管理规定，不得在禁止吸烟的 时间及场所内吸烟。 第二条 在公司所有区域内禁止吸烟，二十四小时全面禁 烟。 第三条 为了免于二手烟的侵害，员工有权利、有责任宣 传吸烟对健康的危害和劝阻吸烟者。 第四条 公司员工吸烟行为一经发现， 当事人主动乐捐 50 元，每月超过 3 次（含）以上违反禁烟规定的乐捐 100 元。 不主动乐捐的予以从当事人当月收入扣罚 100 元。超过 3 次 以上每次扣罚 200 元 第五条 以各部门为单位，实行禁烟连带责任制，部门负 责人为第一责任人。部门员工有违反禁烟行为的，连带责任 人每次同时乐捐 50 元，不主动乐捐者予以从当月收入扣罚 100 元。连带考核部门绩效。 第六条 实现全员检查监督，人人都是禁烟监督员。行政 整理范本编辑 word ！ . 人事部为监管执行部门，每天进行巡查落实本规定。对检查 及举报的结果进行即时处理。员工积极制止及举报吸烟行为 的，可从禁烟基金予以奖励。多次违反禁烟规定的予以内部 通报，情节严重者从重处理。 第七条 行政人事对违反禁止吸烟的行为登记造册，对 违反规定的予以登记违规当事人、吸烟时间、地点、当月违 规次数、发现人或举报人、乐捐或处罚金额等内容。相关金 额公司成立禁烟基金，由公司财务负责管理。基金将用于举 报奖励及员工福利。 第八条 为防止员工利用上班时间外出吸烟逃避监管。 公司对上班时间外出实施书面审批制度，分为公务外出及私 务请假两类。 员工需要外出的， 书面向部门负责人提出申请， 经批准后交至前台存档后方可外出。未经书面批准或谎报外 出理由的，一经发现按旷工处理。情节严重者从重处理。 第九条 本规定由总经办负责解释。 第十条 本规定自发布之日开始执行。 附件 1：违规行为登记表 附件 2 ：员工外出审批表 附件 3：吸烟的危害 2017 年 6 月 2 日 整理范本编辑 word ！ . 公司违规行为登记表 序 违规 违规 违规 发现人 乐捐 扣罚 当月违 连带 乐捐 扣罚 备注 号 当事人 时间 地点 举报人 金额 金额 规次数 责任人 金额 金额 整理范本编辑 word ！ . 工作时间员工外出审批表 ( 公务