重要环境岗位人员培训管理办法.docxVIP

编号 -4.4.2-02 作业 文件 重要环境岗位人员培训管理办法 版本号 A/0 页数 1/2 1目的 明确公司各部门可能对环境产生重大影响的岗位，以便有针对性的进行培训，使人为因素带来的环境风险降到最低。 2 范围 2.1公司重要环境岗位人员： 电工、压力机操作工、焊（气焊）工、废水处理池管理工、理化员、化学品库房管理员、油品库管员、气瓶库管理员、消防设施管理员等。 3 职责 3.1 质检部组织各部门识别本部门的重要环境岗位并由办公室汇总其培训要求； 3.2 办公室协助负责对重要环境岗位员工进行培训，必要时可联系外部培训机构实施； 3.3 各部门、车间应积极配合对本部门重要环境岗位员工进行培训； 3.4 各重要环境岗位员工应积极参加公司组织的培训，了解自身岗位的安全、环境风险，增强安全意识、环境意识和处理问题的能力。 4 培训要求 4.1 凡从事工作属于公司重要环境岗位的人员，都必须经过培训合格后方能上岗； 4.2 重要环境岗位培训内容： 4.2.1 学习并掌握公司的安全环境方针及其含义； 4.2.2 了解本岗位工作过程中可能出现的事故风险和相应的应急措施； 4.2.3 掌握如何管理、控制岗位工作中的安全环境因素、防止造成安全事故和环境污染事故； 4.2.4化学品、油品、气瓶库管员及从业人员应了解所用化学品、油品、气瓶的性能并掌握操作化学品、油品、气瓶工作程序和处置小规模的泄