培训机构招生人员工资、提成管理办法.pdfVIP

培训机构招生人员工资、提成管理办法 招生人员工资提成、管理办法 为了更好地发挥员工积极能动性、激励员工全心投入到招生工作中，结合本机 构实际情况，特对招生人员制定如下工资及提成管理办法。 一、 专职招生人员: 1、收入构成:基本工资+提成+奖金+年终奖=总收入 2、月基本工资: (1) 正式员工:800元。 (2) 试用员工:600元。 (试用期一个月) 3、提成办法: (1) 完成月招生任务 50%以下，没有提成。 (2) 完成月招生任务 50%以上(含 50%)，按培训费 6%提成。 (3) 完成月招生任 务 80%以上(含 80%)，按培训费 8%提成。 (4) 完成月招生任务 100%，按培训费 10%提成。 (5) 超额完成招生任务的，超额部分按培训费 12%提成。 (6) 每月招生计划， 由主管制定，报校长批准后，当月 1 号发放给各 员工。 二、 兼职招生人员: (1) 全国市场大区经理、职业学院辅导员、职业学院代课老师组织的 团体报名、招生代理等合作伙伴的招生提成，按培训费 10%提成。 (2) 兼职老 师的招生提成，按培训费 10%提成。 (3) 专职老师的招生提成，按培训费