2020年员工守则范本.docx

综合办公室工作职责 综合办公室是董事长、 总经理的参谋部门，是协调各部门 关系、协助领导管理企业的综合部门，其主要职责是： 负责董事长.总经理日常事务性的工作， 协调各部门 各企业及相关部门的关系，对企业的发展提出合理化建议和 意见。适时制定企业的发展规划和工作计划，并对领导决策 的事项进行督办，抓好落实； 负责各类文件的起草、把关、印发、回收、登记保 存，对各类资料进行分类、归档，做到有序、整洁、便查； 三负责公司公章.法人章的保管和使用，不经法人同意， 不准随意盖章，并做好公章、法人章的使用登记工作； 负责公司会议的通知、组织、服务工作，并对每次 会议及时写出会议纪要， 存档并发至相关领导和部门、 企业， 对会议决定的事项进行督办，落实情况及时反馈； 协助领导选好人，用好人，管好人，真正把人品好， 能力强，技术高，会处事的人才选进企业，用在关键性岗位 上发挥其作用； 负责对公司员工的考察、考核、考勤及培训工作， 提出真实可靠的评价，并拿出升降和辞退的意见，供领导决 策； 负责公司员工的绩效管理，提出对员工的奖惩办法， 以体现奖惩严明，激励先进，树立正气; 负责各类合同条款的审核，把关以及经济纠纷的处 理和解决； 负责企业精神文明建设，加强和作好企业思想政治 工作，树立良好的企业形象，活跃企业文化生活，以激励和 发扬“以人为本，自强不息”的企业精神； 十 负责公司办公用品的采购