前台接待人员礼仪培训课程大纲(完整版).pdfVIP

用专业赋能创造价值 上海蓝草企业管理咨询有限公司 《前台接待人员礼仪培训》完整版 课程背景： 商务活动中，无论客户通过电话或拜访，通常前台员工是第一个接待人员，可谓公 司的第一张名片。 前台员工的言行举止和工作表现， 直接关系或影响着公司的整体形象， 乃至运营质量。大多数公司的前台员工接触信息量很大，承担着对信息的接收、归纳分 解以及处理，使其在公司运行链中同样居于重要地位。 课程目的： 1. 使学员掌握并熟悉前台接待礼仪； 2. 学习常用礼仪用语，提高学员的沟通能力； 3. 熟悉商务礼仪，并将其与前台接待礼仪相结合，提高办事效率； 4. 塑造成熟的职业形象，提高学员的职业素养，提高其工作积极性。 课程时间 ： 1 天（ 6 小时） 课程对象： 前台接待人员 培训讲师： 路曈 课程特色： 将前台礼仪与商务礼仪相结合，简单、易学、实用。采用中文、日文双语进行互动 练习。通过讲师演绎、自我测试、案例分析、视频观摩、互动练习、模拟游戏、小组讨 论等教学方法，突出自我练习及亲身体验的重要性。 课程大纲： 第一讲 礼仪概述 （15 分钟 ) 目的：使学员深刻认识到学习“礼仪”是很必要的。 概要： 第一节 礼仪的历史发展 在西方， “礼仪”一词源于法语的 Etiquette ”，原意是法庭上的（通行证） 。要求进入法 庭的人必须遵守规矩和行为准则。当“ Etiquette ”一词进入英文后，就有了“礼仪”的含义， 意思是“人际交往的通行证” 。 第二节 礼仪的内容 “礼”——礼貌、礼节； “仪”——仪表、仪态、仪式。 礼仪——人们在交往中，在仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的、共同遵守的 规范和程序。 第三节 礼仪的作用 1.树立和塑造良好的个人形象。 1 用专业赋能创造价值 上海蓝草企业管理咨询有限公司 2.化解矛盾，调适人际关系。 3.增强自信心，提高个人修养、培养良好气质。 4.广结人缘，广交朋友。做一个受欢迎的人。 5.营造企业的和谐气氛，构建和谐社会。 主要培训方式：教师讲解为主，配合练习、互动。 第二讲 前台工作的作用及前台接待人员应具备的职业素养 （30 分钟） 目的：使学员认识到前台工作对企业及自身的影响，提高其服务意识。 概要： 第一节 前台工作对企业的作用 1. 企业对外形象的建立者； 2. 企业与客户之间的纽带； 3. 企业内部工作的重要枢纽。 第二节 前台工作对自身的意义 1. 对个人能力及素质的提高； 2. 为将来的职业发展做好准备。 第三节 优秀前台员工的素质要求 1. 详细掌握本质工作及组织内部情况； 2. 具备良好的心态与工作意识； 3. 具有较高的职业道德修养； 4. 具备灵活应对处理突发事件的能力。 主要培训方式：案例讨论——她为什么受欢迎而他为什么不受欢迎？ 第三讲 前台接待人员职业形象的塑造 （60 分钟） 目的：塑造良好的前台职业形象，避免不适合的妆容及着装影响企业形象 概要： 第一节 仪容 1. 头部修饰 2. 脸部修饰： 女士要化淡妆，职业妆的化妆步骤 3. 指甲及首饰修饰 5. 香水的运用 第二节 仪表 1. 服饰的色彩与搭配 2. 服饰穿着的礼仪要求 3. TPO 原则 主要培训方式： 互动——选择适合自己的色彩、着装风格； 讨论——通过视频，讨论她的着装有哪些问题？ 第四讲 前台接待人员良好的仪态礼仪 （60 分钟） 目的：塑造前台员工良好的仪态礼仪，提升公司形象 概要： 第一节 仪态