村党支部书记和村委会主任“一肩挑”工作实施方案.docxVIP

村党支部书记和村委会主任一肩挑〃工作实施方案 为进一步加强全镇农村基层党组织建设，提高党的执政能力，巩固基层政权组织，根据《甘肃省村级干部管理办法》和省、市、县委组织部安排部署，逐步实现20xx年村党支部书记和村委会主任“一肩挑”全覆盖。现就我镇积极稳妥推进党支部书记和村委会主任“一肩挑”工作，制定如下实施方案。 一、 指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，紧紧围绕中央和省市县委的工作部署和全镇工作大局，按照相关要求，积极稳妥地推进村党支部书记和村委会主任“一肩挑”工作，增强基层党支部的凝聚力和战斗力，调动村干部的积极性，增强工作责任心和使命感，为推进社会主义新农村建设和构建和谐社会提供坚强的组织保证。 二、 “一肩挑”规划和村干部职位设置 根据上级有关文件精神，在充分调研和开展谈心谈话的基础上，经2020年4月20日党委会议研究，倒排实施计划，决定对刘寨村、李寨村、二塊村、甜水井村、李塩村、后湾村、斜沟村依次按要求逐步实行支部书记和村委会主任“一肩挑”。各村设村干部3名，支部书记（兼村委会主任）1人、支部副书记或村委会副主任1人、文书1人，各村村党支部、村委会成员3-5人。 三、 方法步骤 （-）加强组织领导。切实加强对村党支部书记和村委会主任“一肩挑”工作的领导，成立专门的工作领导小组（见附件）。领导小组下设办公室、办公室设在党政办，党委副书记兼任领导小组办公室主任、党建办主任负责业务指导，各村党建指导员、包村组长负责按程序全程指导“一肩挑”工作，确保积极稳妥推进“一肩挑”工作。 （二）强化宣传教育。召开党委会、党委扩大会、村党支部大会或村民大会，层层动员、广泛宣传实行村党支部书记和村委会主任“一肩挑”的重要性，形成人人参与、个个支持的良好局面。认真做好村干部的思想教育工作，稳定情绪、正确对待进退留转，自觉服从组织安排，引导他们把心思用在谋发展上、把精力用在干事业上。 （三）建立考核机制。实行村级后备干部管理培养工作，原则上每个村培养3名后备干部。严格村干部管理，调动工作积极性，建立考核激励机制，实行优胜劣汰，配强班子选好人。按照文件要求，对所有村干部进行考察考核，对考核不称职、群众意见大、综合素质低、工作能力差的干部，选举时不再提名；对年龄偏大、不适合本职工作的村干部，要进行劝退，并做好思想工作；对在工作中推诿扯皮、不作为不担当的村干部不再进行重新配备，稳步推进村党支部书记和村委会主任“一肩挑”工作。 四、工作要求 提高站位，强化认识。各村党支部、村委会要充分认识到实行村党支部书记和村委会主任“一肩挑”，是推进乡村振兴和农村经济社会发展、提升农村治理能力和治理水平、健全充满活力的基层群众自治机制的有益探索和有效途径，要把这项工作当成一项重要的政治任务，积极参选。同时，要推进本村村“两委”成员交叉任职，切实提高村民代表中党员的比例。 （二） 强化责任，落实任务。各村党支部、村委会要高度重视，切实将“一肩挑”工作摆上重要议事日程，同时村党支部要在村委会“一肩挑”选举中充分发挥党支部领导核心和坚强战斗堡垒作用，领导和指导好村委会选举工作，不折不扣完成目标任务。 （三） 加大宣传，营造氛围。各村党支部、村委会要善于挖掘、总结实行“一肩挑”村集体和个人的典型经验做法，要充分发挥各类媒体作用，采取多种形式进行宣传。 （四） 强化督导，严肃问责。镇领导小组将对7个村“一肩挑”工作开展情况进行督查指导，研究和协调解决遇到的重点难点问题，对职责落实不到位、组织不得力的要严肃追究相关负责人的责任。 附件：xx镇村党支部书记和村委会主任“一肩挑”工作领导小组 附件 XX镇村党支部书记和村委会主任 “一肩挑”工作领导小组 组长: XXX 党委书记 副组长：XXX 人大主席 XXX 党委副书记、镇长 XXX 党委副书记 成员： XXX 党委委员、纪委书记 XXX 党委委员、副镇长 XXX 党委委员、人武部长 XXX 副镇长 XXX 党委委员、党建办主任 XXX 李墟村包村组长 XXX 二塩村包村组长 XXX 刘寨村包村组长 XXX 斜沟村包村组长 XXX 后湾村包村组长 领导小组下设办公室，XXX同志兼任办公室主任，XXX同志兼任办公室副 主任，XXX、XXX同志任组员。领导小组办公室具体负责村党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作的筹划、方案制定、业务培训、资料印刷发放、工作联系、选举结果的统计汇总和所有选举材料的收集归档。 以上人员如有变动，则由相应的同志自行接替，不再另行发文通知。