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- 2021-03-27 发布于山东
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指导年轻英语教师记录
红旗中学 于永超
我作为红旗中学英语学科骨干教师,在做好自身工作的同时,积极承担了一些培养、指导青年教师成长的工作。
青年教师教龄较短,虽然对教育工作积极热情,但由于缺乏经验,往往事与愿违,教学效果较差,教育理论与实践之间还有一定的距离。我主要负责学校英语教研组的教学与教改工作,为努力推进学校的公开课、示范课交流活动,平时与同事尤其是青年教师之间的教学探讨交流较多,并担任青年教师的科目教学指导教师。
指导青年教师是一项长期的,连续性、可持续发展工作,期间体现着一定的工作特点和规律,以及个人工作个性,现就我做的工作作一点简单反思与小结。
我以为,指导青年教师,除了在职业道德上给以积极影响,教育教学主要可以从三个方面着手:
一、教育观念
在平时,利用教研组组长的优势,我经常和几个老师学习讨论教育教学的新动态,学习课改新课程标准,在不断的交流谈心中,使他迅速走近课改,迅速建立起一种全新的教育观念,与时俱进。
二、课堂教学
我认为,青年教师最需要的,首先是教学技艺上的提升,这对他们综合教学素养的提高,工作自信、个性的培养都是至关重要的。提高教学水平无疑是青年教师最想做的。他们年轻,所以思想先进,对新的事物接受吸收得快,特
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别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。
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