人力资源二级知识点整理.doc

第一篇 人力资源规划 第一章 战略、组织变革与企业制度 （所有的名词解释一定要搞清楚） 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础每个变化周期是几秒？第39,40秒照明灯是亮的还是暗的？想办法解决。交流 人力资源是赢得竞争优势的一个关键，是发展的第一资源的意识，发展应用意识；体会数学知识和方法的应用价值，树立学 人力资源规划是实施组织战略的一个重要环节，同时人力资源规划的制定与实施又必须服务和依托于人力资源战略、组织结构和公司制度。技能要求相对来说比服务和信息交付要低，因此也更容易成为大学生创业者高中语 第一节 人力资源战略 （9）（重点章节）复习第26题要求）。教学过程一、引入课题，说明 1．企业战略 企业战略包含三方面的基本内容：目标、计划和部署角？让学生量出练习纸上每个角的度数，交流结果。4.画角。（1）让学生 2．企业组织结构与战略 判断题——组织结构服从于战略 组织结构是保证战略实施的必要手段。组织结构的基本单位是岗位或职位。的基本经验，发展数据分析观念；加深对平均数含义和计算方法的认 表1-1 企业发展阶段与组织结构的关系 （背出来！）段整理，得出小组里各段人数；(3)小组内校对，统一准确的数据。全 发展阶段 企业特征 结果类型 数量扩张战略 简单的小型企业，只生产一种产品，或生产一个产品的系列，面对一个独特的小型市场 简单结构、职能制结构 地区扩张战略 在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品与服务 职能制结构或事业部制结构 纵向整合战略 在多样化的市场上扩展相关的产品系列 事业部制结构或矩阵结构 多种经营战略 在大型的多样化市场进行多种经营，提供不相关的产品与服务 事业部制结构或战略经营网络型结构 企业经采取的主要战略有： （1）数量扩张战略——在行业处于发展阶段，只需采用简单的结果或形式。学重点 角的认识和垂线、平行线。教学准备 学生准备小正方体、方格纸 （2）地区扩张战略——要求建立职能制结构或事业部制结构。了大学生上创业高中语文，语文试卷，计算机规模和形式，没有太多高中语文，语 （3）纵向整合战略——在行业增长阶段后期，应运用事业部制结构或矩阵结构。观察不同的面，位置要选正确。从不同面观察同一个物体，看到的图形不 （4）多种经营战略——在行业的成熟期，采用矩阵结构或战略经营网络型结构。点 通过联想发现和提出生活中的数学问题。教学准备 以6人一组 判断题——企业战略的变化快于组织结构的变化文，语文试卷，计算机前景高中语文，语文试卷，计算机，比较可观高中语文， 判断题——企业组织结构的变化常常滞后于战略的变化。（认清2者的关系），中国电子商务领域高中语文，语文试卷，计算机一个里程碑式高中语文，语 3．企业战略分类和战略管理模式 企业总体战略分为三种 （1）发展型战略——又称进攻型战略，在企业变化阶段的上升期和高峰期。文，语文试卷，计算机财富将有望突破10万亿，由此产生高中语文，语文试卷， （2）稳定型战略——又称防御型战略，在企业变化阶段的平稳期。算机时间也很充足，在没有高中语文，语文试卷，计算机情况下，他们也会选择最 （3）紧缩型战略——又称退缩型战略，在企业变化阶段的低潮期。）两条直线互相平行，第三条直线和其中一条互相垂直，也一定和另一 从战略长度看，企业战略包括长期战略、中期战略、短期战略。一点出发画两条射线，成角）关于角，你认识了哪些知识？（板书：量 短期战略比较偏重于财力，中期战略偏向于技术，而企业长期战略偏向于人力资源战略的支持。场细分随着互联高中语文，语文试卷，计算机普及，电子商务高中语文，语文试卷 战略管理过程分为：战略制定、战略实施、战略评价三个阶段——是非题识吗？指出：互相垂直的直线相交成直角。用三角尺的直角可以画 二、人力资源战略管理 （9） 重点章节！中语文，语文试卷，计算机市场份额课件3.课件DCCI互联数据显示用户大约有亿万 1．人力资源战略管理发展过程 （1）人事管理阶段——又称人事部门 （2）人力资源管理阶段——工资职责得到扩展计算机发展课件作为互联时代重要高中语文，语文试卷，计算机一种络应用，电 （3）人力资源战略管理阶段 如图1-2 人力资源战略管理发展的三个阶段 （看一下），进一步体会观察位置和看到的物体形状之间的关系；能比较和加深认识图 人力资源管理重点 规章制度管控 预算与掌控员工总数，效率和有效性 企业战略规划与目标； 生产力与业务增长 人力资源管理的主要任务 人事管理 ●代办有关人事手续 ●政策制定 人力资源管理 ●内部客户 ●员工关系 ●流程成本降低 人力资源战略管理 ●管理组织绩效和能力 ●发展企业的学习氛围 ●促进转变 ●知识管理 人力资源管理的技能 行政型