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国有企业党的建设与生产经营深度融合材料 根据会议安排，我就国有企业党的建设与生产经营深度融合谈以下几点体会： 一、切实提高对国有企业党的建设与生产经营深度融合的重要性的认识 深化国有企业党建工作与生产经营工作的深度融合，不仅是国有企业深化改革、转型发展的现实要求，也是党的政策在国有企业的现实反映，这是XXXX党委长期为之探索、实践工作指南。只有深刻认识党建工作与生产经营工作深度融合的重要作用，树立党建与生产经营一体两面、相互融入、相互促进的正确认识，才能抓好企业党建工作。 （一）党建工作与生产经营工作深度融合可以提高党建科学化水平。十八大以来，党建、廉洁、安全、环保等方面“党政同责、一岗双责、失职追责”成为常态，企业各级党组织唯有熟悉、参与、监督生产经营工作，才能培养、锻造出髙素质的党员干部队伍，才能带动生产经营各种组织的建设，才能夯实党在经济领域执政基础。目前，XXXX党建工作仍面临很多新情况和新问题，比如，党建机制体制如何与现代企业管理制度完全适应、党组织的作用如何充分发挥，集团党委如何指导和领导所属党委对重大问题进行决策、集团党委如何提升管理现代企业的能力等，探索加强党建工作与生产经营工作深度融合的新模式。只有深化企业党建工作与生产经营工作深度融合，将思想政治优势转化为企业发展优势，才能进一步增强XXXX的核心竞争力。 （二）党建工作与经营工作深度融合可以探索党建工作新途径。近年来，XXXX党委在企业党建思想政治工作新途径上作了积极探索，建立的《XXXX》《XXXX》《XXXX》等制度，将党建工作融入到经营工作的方方面面，保证了党建工作不脱离集团发展的重心。 二、构建了党建工作与生产经营工作深度融合的体系和机制XXXX党委在“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”方针指引下，始终遵循“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”的思路稳步前行，从指导思想、决策部署、人才培养、组织建设、纪检监督五个方面入手，持续构建党建工作与生产经营工作深度融合的体系和机制。 （一） 实施指导思想的深度融合，引领企业发展方向。XXXX党委在企业改革发展中充分发挥领导核心和政治核心作用，牢牢结合工作重心确定党委的指导思想和工作思路，将企业不同时期的中心工作和主要任务作为党建工作的出发点和落脚点，站在企业生存发展的髙度。根据各时期工作重点，及时调整党建工作重心，既围绕中心又服务大局，既符合企业长远发展，又体现企业各阶段特点，将各级党组织的各种行为融入生产经营管理，提高党建工作的针对性和渗透性。 （二） 实施决策部署的深度融合，发挥党组织把关作用。XXXX党委坚持党对国有企业改革发展的领导，按照党委会议事规则、“三重一大”决策制度，定期召开党委会研究企业决策部署，科学把控重大决策和安全生产、经营管理、改革转型等重点工作的导向和节奏，充分发挥企业党委“把方向、管大局、保落实作用。 （三） 实施人才培养的深度融合，打造优秀管理团队。按照“党管干部、党管人才原则，集团党委着力抓好党委领导班子、 支委班子、经营班子三个班子建设，选好配强班子成员，建立和改进党员教育、干部选拔、人才培养等机制。对各类人员分层次、按计划进行针对性、适应性培训教育，通过外出培训、内部交流、集中授课等形式，强化管理和专业技能的学习，推动干部职工综合素质的全面提高。 （四） 实施组织建设的深度融合，构建坚强战斗堡垒。XXXX党委在防止基层党组织设置缺失、党建活动分散随意、党支部功能削弱、党建考核难评价等方面未雨绸缪，除了坚持各级党组织在政治上的独立性外，还保证组织设置、人员配备的齐全以及经费的到位。将所有党员“横向到边、纵向到底”全部编入党支部进行管理，党支部书记既是经营管理者，又是党组织负责人,并将党支部日常管理与支部书记的年终绩效考核挂钩。 （五） 实施纪检监督的深度融合，推进安全高效管理。XXXX党委严格落实党委主体责任，坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强专题学习教育、警示教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，全面从严管党治党，建立健全了约谈制度，紧盯生产经营等重点领域、关键环节开展纪检监督，有效地保持了党组织的先进性和纯洁性。 三、党建工作与生产经营工作深度融合的现状与问题 近些年来，由于XXXX所属企业未单独设立党支部，党建工作与生产经营工作的融合还不够深入，党支部的思想政治工作优势没有在具体工作层面上得到充分的发挥，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到最充分的发挥，党支部服务企业改革发展的潜力没有得到最深度的挖掘。 （一） 党员队伍管理与人才培养管理没有深度融合，党员的先锋模范作用发挥还不到位。在XXXX转型发展的重要时期，大部分党员和干部职工理解企业、支持企业，对党的方针和基本路线都积极拥护，能与党组织保持高度一致。但同时也存在着一些不容忽视的问题