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北京公司工资及福
利管理制度
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2020 年 5 月 29 日
北京全聚德烤鸭股份有限公司
工资及福利管理制度
第一条 据劳动人事部的有关精神规定 ,公司的工资标准、奖
励办法和劳保福利待遇 , 由公司董事会根据公司实际情况研究决定 ,
报主管财政、税务机关备案。
第二条 工资总额的构成包括 :基本工资和各种工资性奖金、
补贴。
第三条 工资的列支采用按实列支法。
按实列支 ,即根据实发工资和计提的各项福利费及补贴分别计
入产品成本和费用。
第四条 工资的结算办法 , 由董事会决定 ,一经确定 ,不可随意变
更。
第五条 公司按照职工工资的 14%提取职工福利费。职工福利费
主要用于职工的医药费 (包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保
险费 ),医护人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费 ,
职工生活困难补助、职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的
工资等。
第六条 提取的职工福利基金 ,单独设置”应付福利费”科目进
行核算。提取的职工福利费 ,按照职工所在的岗位分配 :从事生产经
营人员的福利费 ,记入成本 ;行政管理人员的福利费 ,计入管理费用
等等 ,实际支付时 ,作冲减应付福利费处理。
第七条 公司按照职工工资的 2%提取工会经费 ,关于工会经费计
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