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四新安全教育培训计划
企业创新是企业管理的一项重要内容。是决定公司发展方向、发 展规模、发展速度的关键要素。从整个公司管理,到具体业务运行, 企业的创新贯穿在每一个部门、 每一个细节中。企业创新涉及组织创 新、技术创新、管理创新、战略创新等方面的问题,而且,各方面的 问题并不是孤立地考虑某一方面的创新, 而是要全盘考虑整个企业的 发展,因为各方面创新是有较强的关联度的。
为了保证企业创新能够在生产经营中迅速取得最大的效益,就必 须对企业的员工进行“四新安全教育”,即:新工艺、新技术、新材 料、新设备的安全教育。
为了搞好“四新”安全教育,专业人员、安全工程技术人员应在
“四新”应用前,预先进行危险性评价和安全系统分析。一般可采取 如下步骤:
确定生产过程中的危害、危险因素,并收集有关资料 ;
确定生产过程中的主要危险、危害单元,并对部分同类单元劳 动保护现状进行调查分析;
对生产中火灾、爆炸危险性大的主要单元装置作危险性评价 ;
对生产过程中毒危害大的主要单元装置作单元毒性评价 ;
提出劳动保护评价结论及对策措施。
培训内容
1、生产前新材料的危险因素介绍及防护措施。
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2、 生产过程中新设备使用的岗前培训、生产过程中的危险源及预防 措施。
3、 新配方的生产工艺培训及保密要求。
4、 “四新”使用过程中事故的应急处理。
培训结束后,对参培人员进行实际操作考核,并填写“四新安全 培训记录”,填写完毕后交综合部存档。
2017年2月26日
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