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PAGE 2 人力资源合同七篇 人力资源合同七篇 随着人们对法律的了解日益加深，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的人力资源合同7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。  人力资源合同篇1  甲方(劳务派遣单位)全称  单位类型法定代表人(或负责人)  登记注册地  实际经营地  劳动保障证号组织机构代码证号  联系方式及电话  乙方(实际用工单位)全称  单位类型法定代表人(或负责人)  登记注册地  实际经营地  劳动保障证号组织机构代码证号  联系方式及电话  乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。  一、协议期限  本协议自年月日起至年月日止。协议期满双方应以书面方式办理续延手续。  二、派遣岗位、人数和期限：  1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：  (1)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。  (2)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止