炊事员聘用合同.docxVIP

炊事员聘用合同 书 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，按照自愿、平 等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条：聘用合同期限 本聘用合同期限为 2013年 9 月至 2014年 6 月，共 10个月。 合同期满聘用关系自然终止。合同期满后，经过双方协商同意，可以续订 合同。 第二条：甲方职责 1、甲方招聘乙方为甲方炊事员，为乙方提供工作岗位。 2、对受聘人员进行业务培训。 3、督促检查受聘人员的工作情况，及时发现，纠正问题。 4、对违纪违规人员的情况开展调查，并进行相应的处理。 第三条：聘用岗位及职责要求 1、热爱中国共产党，热爱祖国，热爱炊事员工作。 2、自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，认真履行炊事员职 责，服从领导，听从指挥。自觉接受甲方监督和管理，确炊事员全服务 ,优质高 效。 3、不得以其他理由损害甲方和用工单位的合法权益和形象。 4、因乙方炊事员人员自身违反规章制度造成的伤、残、亡事故，由炊事员 人员本人负责。 5、因乙方炊事员人员自身违反规章制度给甲方服务对象工作造成损失和严 重后果的由炊事员人员本人负责 6、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味俱全，保证营养的饭 菜。 7、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无 沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。 8、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把 手洗净，定期进行体检。 9、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜准备好。 10、虚心听取意见，服从校长安排和管理。 11、乙方必须身体健康，无任何传染病。 第四条：工作报酬 1、基本工资：每月 1200 元的工资标准支付，学校缴纳相应的社会养老保 险。 第五条：合同的变更、终止和解除 1、本合同为定期限合同，合同期满本合同终止。 2、乙方不服从甲方管理和安排的；严重违反甲方规章制度的；严重失职， 营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其它用人单位建立劳动关系， 对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的 ;违反上 述其中之一 ,甲方可以解除合同，并不负责经济补偿。 3、因需提前离职者 ,乙方提前一个星期申请到甲方 ,经甲方同意后才能离职 并解除劳动合同关系。 第六条：违约责任 1、在合同有效期内单方提出终止合同的，须向对方支付 2 个月的工资作为 违约赔偿金。 2、依据本合同，经公安机关确定是由于乙方炊事员进行服务工作时的过失 或者故意行为，造成甲方经济损失的，乙方承担赔偿责任。 第七条争议的解决 甲乙双方因合同履行发生其他争议时，双方应协商解决，协商不成，甲乙 双方均可向所在地劳动仲裁部门申请仲裁。 第八条其他事项 1、此项合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。 2、本合同有规定按规定办，没有规定的按甲乙双方协商约定办。 甲方代表：乙方： 身份证： 电话 金竹乡小学 2013年 8月 26日