个人合同之一.docxVIP

PAGE PAGE # PAGE PAGE # 亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档个人合 同，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅 读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转 发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 个人合同 个人合同模板集锦 7 篇 在欢迎随着法律观念的深入人心， 合同对我们的帮助越来越大， 达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。知道吗，写合 同可是有方法的哦， 以下是小编精心整理的个人合同 8 在 欢迎 个人合同 篇 1 甲方（用人单位）乙方（职工） 名称：姓名： 法定代表人（主要负责人）身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 通讯地址：通讯地址： 联系人：联系电话： 甲乙双方根据 《中华人民共和国劳动合同法》 （以下简称 《劳 动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等 自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从年月日起至年月日止。 （二）试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限 （试用期包括在合同期 内） 试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作内容： 。 （二）乙方工作内容确定为（填“是”） （）管理和专业技 术类/ （）工人类。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容， 应协商一 致，按变更本合同办理， 双方签字或盖章确认的协议书或依法变 更通知书作为本合同的附件。 －2 － PAGE PAGE # PAGE PAGE # （四）乙方工作地点： 。 （五）除临时性工作或者短期学习培训外， 如甲方需要乙方 到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训， 应按本合同第 七条处理。 三、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制， 即经劳动行政部门审批， 乙方所在岗 位实行以（填“是”）年（）半年（）季（）或为周期的综合计 算工时工作制。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资标准 （计算加班工资基数） ， 按下列第（） 种形式执行， 并不得低于当地最低工资标准及本单 位集体合同约定的标准。 1、计时工资：元 / 月； （二）乙方试用期工资为元 / 月。 （三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。 （四）工资必须以法定货币支付， 不得以实物或其他有价证 券等形式替代货币支付。 （五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指 数情况， 经过双方协商或者通过集体协商， 确定工资正常增长的 具体办法。 （六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月日（或第周）发 放上月工资。 如遇节假日或休息日， 应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 （一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保 险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 （二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按 国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、 市有关劳动保护规定为乙方提供符 合国家劳动卫生标准的劳动作业场所， 切实保护乙方在生产工作 中的安全和健康。 如乙方工作过程中可能产生职业病危害， 甲方 应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙 方的健康及其相关权益。 （二）甲方按国家有关规定， 发给乙方必要的劳动保护用品， 并按劳动保护规定每年（年 / 季 / 月）安排乙方进行体检。 （三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工 的劳动保护工作。 （四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙 方有权拒绝， 并可以随时解除本劳动合同。 对甲方及其管理人员 漠视乙方安全和健康的行为， 乙方有权要求改正并向有关部门检 举、控告 七、劳动合同的变更、解除、终止 （一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协 商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、 无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 （二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作 内容外， 变更劳动合同， 双方应当签订 《变更劳动合同协议书》 。 （三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合 同。 八、因履行本合同发生纠纷的解决办法 乙方认为甲方侵害自己合法权益的， 可以先向甲方提出， 或 者向甲方工会反映，寻求解决。 无法解决的， 可以向就近的劳动 行政部门投诉。 属双方因履行本合同发生争议， 应当先协商解决； 协商不成的，可自争议发生之日起 30 日内向甲方劳动争议调解 委员会申请调解， 或者 60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、 规章不符的，按新的法律