U8V110新增产品功能介绍完整版第六部分.docxVIP

第六部分 U8V11.0新增功能总体介绍 用反 深度、集成 应用模型完善 .决策对寺 ?财务 ?供应链 ?制造 ?人力资源 ■ PLM集成 ?OA集成 用反 用反 用反 用反 人事管理 ■Ml应用场彊 组织规划人事管理 用反 |总体说明 应用场景 应用场景 应用价值 提供集成维护界面，设 计、调整企业的组织架 构和职位体系 提供集成维护界面，设 计、调整企业的组织架 构和职位体系 录用申请审HE、歪新入 职申请，入职登记 转正提醒和转正申请 人事调动区分调动申请 和调动处理两个过程 离职事务区分为离职申 请审批和离职处理两个 过程 人员档案UE改进 组织架构/职位体系设计 组织架构调整 ?录用管理?新员工录用、 重新入职 入职管理 试用卿?转正 人事调动 离职管理 规范企业职位体系，构 建基于职位为基础的人 力资源管理体系 规范员工员工招聘、录 用、入职、转正、调动、 离职等人事事务的过程 管理?强化人力管控 简化组织设计和组织架 构调整处理过程 ?人事事务支持柱匕量处理. 提高工作效率 用反 用反 组织架构设计 产品特性 维护企业组织架 构和职位体系. 集成界面检索、 査看部门和职位 的关联信息?如 上级.下属.任 职人贾等 3.班组作为最小的 组织实体.在部 门下创建.各业 务统一使用 组织机构调整 用反 I产品特性 机构划转：将某机 构及具下属机构 职位和员工整体划 转到另一