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2019 秋东财《劳动法》在线作业三 -2 （100 分） 【奥鹏】 -[ 东北财经大学 ] 东财《劳动法》在线作业三 试卷总分 :100 得分 :100 第 1 题, 依据我国现行法律的规定，申请劳动争议仲裁的时效期间为 A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起 60 日 B、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年 C、当事人权利被侵害之日起 60 日 D、当事人其权利被侵害之日起一年 正确答案 : 2 题, 综合计算工作日， 是指用人单位根据生产和工作的特点， 分别采取以周、月、季、年等为周期综合计算劳动者工作时间的一种工时形式， 下列人员中依法实行综合计算工作制的是 A、外勤人员 B、勘探人员 C、电脑公司软件设计人员 D、铁路巡检工 正确答案 : 第 3 题, 依据我国现行法律规定，以下纠纷属于劳动争议的是 A、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 2019 秋东财《劳动法》在线作业三 -2 （100 分） 【奥鹏】 -[ 东北财经大学 ] 东财《劳动法》在线作业三 试卷总分 :100 得分 :100 第 1 题, 依据我国现行法律的规定，申请劳动争议仲裁的时效期间为 A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起 60 日 B、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年 C、当事人权利被侵害之