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- 2021-03-30 发布于天津
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餐饮服务单位食品安全管理制度
1、餐饮从业人员健康管理制度 (2 )
2 、餐饮从业人员培训管理制度 (3 )
3 、餐饮从业人员个人卫生管理制度 (4 )
4 、食品采购索证索票、进货查验管理制度 (5-6 )
5 、食品贮存管理制度 (7 )
6 、粗加工切配餐饮安全管理制度 (8 )
7 、烹调加工餐饮安全管理制度 (9 )
8 、面点加工餐饮安全管理制度 (10 )
9 、凉菜加工餐饮安全管理制度 (11 )
10 、裱花加工餐饮安全管理制度 (12 )
11 、现榨饮料管理制度 (13 )
12 、食品留样管理制度 (14 )
13 、餐饮具清洗消毒保洁管理制度 (15 )
14 、食品用设备设施管理制度 (16)
15 、餐厅食品安全管理制度 (17 )
16 、食品安全自查报告制度 (18 )
17 、食品添加剂管理制度 (19-20 )
18 、食品安全事故应急处置预案 (21-22 )
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餐饮从业人员健康管理制度
一、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员【包括
采购员、库管员、厨师(学徒工)、洗碗工、洗菜工、传菜人员、
售菜人员、服务员及食品安全管理员等】均应遵守本管理制度。
二、新参加或临时参加工作的人员,应经健康检查,取得健康
证明后方可参加工作。餐饮从业人员每年至少进行一次健康检查,
必要时接受临时检查。
三、凡患有痢疾、伤寒、甲型和戊型病毒性肝炎等消化道传染
病,活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安
全疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。
四、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有
碍食品安全病症的,应立即脱离工作岗位,待查明原因并将有碍食
品安全的病症治愈后,方可重新上岗。
五、食品安全管理员要及时对在本单位餐饮从业人员进行登记
造册,建立从业人员健康档案,组织从业人员每年定期到指定查体
机构进行健康检查。
六、食品安全管理员和部门经理要随时掌握从业人员的健康状
况,并对其健康证明进行定期检查。
七、从业人员健康证明应随身佩带(携带)或交主管部门统一
保存,以备检查。
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餐饮从业人员培训管理制度
一、餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作的餐饮服
务从业人员必须经过培训、考核合格后,方可从事餐饮服务工作。
二、食品安全管理人员应制定从业人员食品安全教育和培训计
划,组织各部门负责人和从业人员参加各种上岗前及在职培训。
三、食品安全教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进
行,内容应包括食品安全法律、法规、规范、标准和食品安全知
识、各岗位加工操作规程等。
四、培训方式以集中讲授与自学相结合,定期考核,不合格者
待考试合格后再上岗。
五、建立餐饮服务从业人员食品安全知识培训档案,将培训时
间、培训内容、考核结果记
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