2021年度财会人员面试技巧.docVIP

财务人员面试技巧 出纳 　　任何工作均有自身特点和工作规律，出纳工作虽然是公司会计工作一项基本工作，是会计工作构成某些，但做好也并非易事，出纳工作具备普通会计工作本质属性，但它又是一种专门岗位，一项专门技术，因而，具备自己专门工作特点。重要特点有： 　　（1）社会性。出纳工作肩负着一种单位货币资金收付、存取任务，而这些任务完毕是置身于整个社会经济活动大环境之中，是和整个社会经济运转相联系。只要这个单位发生经济活动，就必然规定出纳员与之发生经济关系。例如出纳人员要理解国家关于财会政策法规并参加这方面学习和培训，出纳人员要经常跑银行等。因而，出纳工作具备广泛社会性。 　　（2）专业性。出纳工作作为会计工作一种重要岗位，有着专门操作技术和工作规则。凭证如何填，日记账如何记都很有学问，就连保险柜使用与管理也是很讲究。因而，要做好出纳工作，一方面规定通过一定职业教诲，另一方面也需要在实践中不断积累经验，掌握其工作要领，纯熟使用当代化办公工具，做一种合格出纳人员。 　　（3）政策性。出纳工作是一项政策性很强工作，其工作每一环节都必要依照国家规定进行。例如，办理钞票收付要按照国家钞票管理规定进行，办理银行结算业务要依照国家银行结算办法进行。《会计法》、《会计基本工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中，并对出纳工作提出详细规定和规定。出纳人员不掌握这些政策法规，就做不好出纳工作；不按这些政策法规办事，就违背了财经纪律。 　　出纳工作规定出纳员要有较高政策。水平，纯熟业务技能和严谨细致工作作风。 　　出纳人员出纳工作多涉及国家及公司有关政策，如钞票管理制度、银行结算纪律、《会计基本工作规范》、成本管理条例、费用报销额度、税收法规、发票管理办法、本单位财务管理办法等，这就规定出纳人员熟悉并掌握这些法规和制度。因此要做好出纳工作，必要要先学习和理解、掌握有关法律法规和制度，提高政策水平。 　　出纳人员在寻常工作中需要借助于算盘、计算机（器）进行计算，需要填支票、发票等票据，出纳过程中需要点钞票，这些工作都需要出纳员有一定基本功。作为专职出纳人员，不但要具备一定财务会计专业知识，并且要具备出纳专业知识、出纳事务解决能力和较强数字运算能力。出纳工作往往是先进行计算，然后再依照计算成果开出票据或收付钞票，在完毕这项工作过程中，不但规定计算速度要快并且要精确，点钞速度也要加快，因此出纳人员这方面是要有一定基本功。 　　由于出纳人员每天都会与钱、票据打交道，稍有不慎就会浮现差错和损失，因而出纳人员应具备严谨、细致工作作风。出纳人员工作作风可以概括为：精力集中、有条不紊、严谨细致、沉着冷静。出纳人员在进行工作时，要集中精力，不能眼观六路、耳听八方，工作环境、会计工具摆放要井然有序，钱款、票据要依习惯和规定摆放整洁、便于存取，收付钞票时要认真、细致，不发生差错，若发生问题要沉着冷静将问题解决。 　　出纳人员保管着公司钞票、有价证券、票据、印鉴，公司要采用一定保安办法，如建造专门办公用房，安装防盗门、柜、锁等，财务部门内部也要建立相应管理办法，如分工管理、互相牵制，使得隐患不易滋生。出纳人员要严格按安全制度和防范办法执行，完毕保证财产安全工作。 　　面对每天均有大量钱从自己手中流过，出纳人员一定要有一颗坦然面对心，要洁身自好，不贪、不占，实事求是地反映经济活动本来面目，顺利通过“金钱关”。 　 会计 　 　从事会计工作人员要在专业素质方面具备一定条件。《会计基本工作规范》对此提出了三方面规定。 　　（1）是要持有会计证，即会计从业资格证书。《会计法》第三十八条第一款规定：“从事会计工作人员，必要获得会计从业资格证书。”持证者才干上岗，这既是对用人单位规定，也是对用人单位利益保护。由于用人单位普通难以对拟聘任会计人员专业素质进行考核；同步，对已经持证人员来说，这项规定在一定限度上保护了她们工作权利。而对但愿从事会计工作但尚不具备条件人员来说，这项规定为她们确立了努力方向。 　　（2）是应具备必要专业知识、专业技能和良好职业道德。《会计基本工作规范》第十四条规定：“会计人员应当具备必要专业知识和专业技能，熟悉国家关于法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。”这是对会计人员最基本规定。至于如何考核和确认会计人员专业知识和业务技能，从当前来说，重要是通过设立会计专业职务和会计专业技术资格考试来进行。 　　（3）是要按照规定参加会计业务培训。《会计基本工作规范》第十四条规定：“会计人员应当按照国家关于规定参加会计业务培训。”这是由于，受国内会计学历教诲规模限制，当前会计人员中具备规定学历比例还不高，要使会计人员具备必要政治和业务素质，进行在职培训是重要途径之一。此外，虽然是具备了规定学历，也尚有知识更新问题，有适应法律、经济、政治或者是技术上新规定问题，这些只