劳务工作会总结.docVIP

劳务工作会总结 （一）充分肯定了全市劳务输转工作取得的成绩。近年来，特别是去年省委、省政府明确要求把劳务输出作为一项主导产业来抓后，市委市政府加大了劳务工作力度，实行党政一把手亲自抓负总责、分管领导全力抓、人大、政协确定一名副职专门抓的领导机制；建立健全了劳务工作机构，充实了工作力量，初步形成了市、县(区)、乡(镇)三级联动，党委政府统一领导、劳动保障部门牵头、有关部门密切配合的工作机制。年，共输出劳务47．02万人(次)，同比增长10．52万人(次)，创劳务收入12．61亿元，比上年增加7．01亿元。今年开春以来，各县(区)紧密结合各自实际，采取切实可行的措施，大抓劳务输转。截止2月底，全市共输出劳务工31．42万人(次)，同比增加1．13万人，创劳务收入2．76亿元，同比增长0．8％，劳务输转继续保持了快速增长的良好发展势头。 指出，目前全市劳务输转工作存在的差距主要表现在：一是认识上还有差距。与市委、市政府提出的把劳务输转作为一个主导产业、一个“无烟工厂”的要求相比，工作力度还不够大，没有把劳务经济当作产业来培育。二是劳务输出的底子不清，没有建档立卡，数字不准确。三是劳动力素质普遍偏低。目前全市126．29万农村劳动力中，初中以上学历的29％，小学程度43．76％，文盲半文盲27．29％，劳务输转主要还是苦力型输转，很大程度上制约了劳务输出的质量和效益。四是职